光伏运维培训

2015年8月20日，北京木联能软件股份有限公司控股子公司广东恒通光伏运维科技有限公司(以下简称木联能恒通)在宁夏光伏电站发展高峰论坛暨西北五省光伏发展潜力研讨会上宣布正式推出百座电站光伏运维万里行
报告：根据现场工作完成运维咨询分析报告，提供数据分析结论及检测结果，客观评价电站运行水平，为电站管理人员提供可操作的运维建议。 5. 技术培训和知识分享：结合电站实际情况对相关人员进行技术培训，协助

服务。包括和国内比较优秀的企业都有一些或多或少的合作。2015年入股广东恒通光伏运维科技有限公司，重点打造第三方光伏运维业务。 我现在来谈一下关于光伏运维的现状、历程还有我们怎么来

近日，北京木联能软件股份有限公司（以下简称木联能）在NEEQ（全国中小企业股份转让系统）发布公告，为整合产业链，提升市场竞争力，木联能与广东恒通光伏运维科技有限公司（以下简称恒通运维）双方达成共识并
签署合作协议，木联能入股恒通运维70% 股权，重点打造第三方光伏运维业务，为光伏投资企业提供专业的电站运维、电站检测、远程诊断、现场诊断与发电量提升等专业服务，用先进的运维管理理念和智能化技术手段

如下： 一、 培训班组织机构 主办单位：北京木联能软件股份有限公司 协办单位：顺德中山大学太阳能研究院 广东恒通光伏运维科技有限公司 二、 培训内容 1.光伏电站建设、施工、运维现状及

2015年7月20日，由北京木联能软件股份有限公司（以下简称木联能）主办，顺德中山大学太阳能研究院及广东恒通光伏运维科技有限公司协办的第三期光伏电站运维培训班在西安正式拉开帷幕，包括大唐、中电投
电站运维培训提高对光伏电站常见故障的判断、分析和处理的能力，从而提升电站的运维水平，提升发电量。培训班邀请了顺德中山大学太阳能研究院、广东恒通光伏运维科技有限公司及木联能的多位专家授课。 授课

促进、成本下降、技术突破等多维度的推动，分布式已是光伏发展的趋势所在，分布式将是未来光伏发展的主战场，光伏应用于分布式也将大有可为。 2、客户的选择 光伏运维业务的客户群大致分为三类：以
运维人才是运维公司的核心竞争力，优秀的运维团队可以提高业务培训效率、降低公司管理成本。运维队伍以老带新形成人才梯队，提高团队凝聚力，降低人才成本，便于公司管理。人才管理的核心是培训，培训工作

工作、开展运维培训业务、承揽电站运维领域咨询工作、承揽非持有电站专项技术改造工作和大修业务等等。（【小张学堂】光伏运维业务发展策略上）
人才是运维公司的核心竞争力，优秀的运维团队可以提高业务培训效率、降低公司管理成本。运维队伍以老带新形成人才梯队，提高团队凝聚力，降低人才成本，便于公司管理。人才管理的核心是培训，培训工作主要包含工业

的要求就更提高一步，必须要有一整套的能量管理系统。 3.杨磊先生的主题演讲 黄河水电新能源发电部安全生产部主任杨磊向与会嘉宾分享了光伏运维方面的成功经验。公司采取华为智能光伏解决方案后
分析得知，2014全年，华为智能光伏发电量比集中式发电量高2.5%，100MW电站每年多发电约400万度, 即每年可多收益400万元。 此外杨磊还向嘉宾们分享了公司推行的光伏运维新理念，即集中运行

磊先生的主题演讲黄河水电新能源发电部安全生产部主任杨磊向与会嘉宾分享了光伏运维方面的成功经验。公司采取华为智能光伏解决方案后，解决了逆变器房内部较多灰尘，需要定期投入大量人力进行清扫的问题；组串式方案
每年多发电约400万度,即每年可多收益400万元。此外杨磊还向嘉宾们分享了公司推行的光伏运维新理念，即集中运行，远程诊断、实时维护。集中运行是将集团所有电站统一接入，统一运行管理，从而节约人力成本、提高

、 培训班组织机构 主办单位：北京木联能软件股份有限公司 协办单位：顺德中山大学太阳能研究院 广东恒通光伏运维科技有限公司 二、 培训内容