光伏清洁生产评价指标
氛围，营造浓厚的光伏应用环境。组织实施光伏技术人才培养计划，引进和培养一批站在世界光伏技术前沿、勇于创新的带头人，健全从研发、转化、生产到管理的人才培养体系，完善以能力和贡献为导向的光伏技术人才评价和激励机制，营造优质的育人环境。
技术前沿、勇于创新的带头人，健全从研发、转化、生产到管理的人才培养体系，完善以能力和贡献为导向的光伏技术人才评价和激励机制，营造优质的育人环境。合肥市经济和信息化委员会2017年11月16日印发
、总体思路（一）指导思想（二）基本原则（三）发展目标三、重点任务（一）打造高端光伏产品产业体系1.高端电池组件2.逆变器和储能关键设备3.光伏辅材制造4.光伏生产设备5.抓好重点项目建设（二）加快
问：为什么要实施光伏发电领跑者计划和领跑基地建设，其背景是什么?答：大力发展可再生能源，有效应对气候变化，促进能源清洁低碳转型已成为全球广泛共识，我国也明确提出了非化石能源发展的阶段性目标。我国
太阳能资源丰富，分布广泛，具有大规模开发的资源条件和产业基础，发展ink"光伏产业对调整能源结构、推进能源生产和消费革命、促进生态文明建设具有重要意义。近年来，在《可再生能源法》和一系列政策措施的推动下
技术前沿、勇于创新的带头人，健全从研发、转化、生产到管理的人才培养体系，完善以能力和贡献为导向的光伏技术人才评价和激励机制，营造优质的育人环境。合肥市经济和信息化委员会 2017年11月16日印发
能力。《方案》提出，要完善可再生能源开发利用目标监测评价制度，实行可再生能源电力配额制，完善可再生能源电力绿色证书及交易机制，形成促进可再生能源电力生产和消费的新发展模式，落实可再生能源优先发电制度
索比光伏网讯:近日，国家发展改革委、国家能源局印发《解决弃水弃风弃光问题实施方案》（以下简称《方案》），要求各地区和有关单位采取有效措施提高可再生能源利用水平，推动解决弃水弃风弃光问题取得实际成效
弃光电量和限电比例逐年下降，以到2020年在全国范围内有效解决弃光问题。各省级区域按年度实施可再生能源电力配额制，配额考核的主体是电网企业、配售电企业和电力生产企业。与以往直接给出2020年的配额指标
新能源的消纳问题，主要包括解决补贴问题的绿色电力证书政策、解决重建轻用问题的分布式发电直接交易政策、解决光伏上网调峰问题的火电厂灵活改性政策以及解决北方地区冬季弃光严重的可再生能源清洁取暖的政策。在煤价
指标)，这样实施的话，配额制执行的节奏就更加可控。而之前一直悬而未决的配额考核主体也首次明确，电网企业、配售电企业和电力生产企业作为配额考核的主体：各类电力相关市场主体共同承担促进可再生能源利用的责任
，对应规模不超过6.5GW，剩余的1.5GW指标作为激励预留规模。
什么是光伏领跑者计划?2015年1月8日，发改委等八部门发布《能效领跑者制度实施方案》，其中能效领跑者是指同类可比范围内
、2030年分别达到15%、20%的目标，对各地区可再生能源比重指标完成情况进行检测和评价。54号文《关于建立可再生能源开发利用目标导向制度的意见》中明确了2020年的目标，此次国家也进一步明确了2030年
、绿色电力证书等要加快推进，首当其冲的就是解决诟病已久的弃水、弃风、弃光问题，对于可再生能源电力生产企业无疑是一声福音，对于被考核约束企业也必须认真关注。
笔者认为，今年7月1日绿色电力证书自愿认购
2551万吨。
2、能源结构不断优化。新能源发展迅猛，风电、光伏、生物质发电并网装机249万千瓦，在建装机近500万千瓦。清洁能源发电装机3837万千瓦，占全省电力总装机的59.9%。非水可再生能源合计
经济社会发展重要约束性指标，建立分解落实机制。十三五期间，能源消费增量控制在2500万吨标准煤以内。
2、推动煤炭清洁高效利用。落实《商品煤质量管理暂行办法》要求，强化商品煤全过程质量管理。提高终端用煤
索比光伏网讯:各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委、能源局、物价局、经信委（工信委、工信厅），国家能源局各派出机构，国家电网公司、南方电网公司、内蒙古电力公司：为贯彻习近平新时代
、2030年分别达到15%、20%的目标，对各地区可再生能源比重指标完成情况进行监测和评价。（六）实行可再生能源电力配额制。国家根据《可再生能源法》、能源战略和发展规划、非化石能源占能源消费比重目标
