储能培训
全国防返贫监测系统，确保“账实相符”。鼓励专业机构、能源企业联合设备厂商，组织专业化团队对光伏帮扶电站进行精细化管理维护，强化运维机构和人员培训，切实提升运维管理能力，确保村级光伏帮扶电站持续发挥效益
全覆盖”，补齐乡镇充电基础设施建设短板。省级充电基础设施奖补对乡镇充电桩建设给予适当政策倾斜。鼓励充电站依托其他已建建筑物屋顶建设光伏项目，配套储能设施建设光储充一体化项目。（责任单位：各级发改部门
(2022年版)(征求意见稿)》。现请各单位研提意见，于7月11日(周一)前反馈国家能源局(电力安全监管司)。意见稿中明确提出要防止电力火灾事故，其中防止电化学储能电站火灾事故中更是明确了对锂电池、钠硫电池
和梯次利用电池的使用限制。2.12.1
电化学储能电站站址不应贴邻或设置在生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所，不应设置在具有粉尘、腐蚀性气体的场所，不应设置在重要电力设施保护区内。中大型
、风光火储一体化能源产业发展，促进新能源就地消纳。因地制宜发展抽水蓄能，加快化学储能、空气储能等新型储能技术规模化应用。大力发展绿氢经济，推动绿氢和煤化工、冶金等行业耦合发展，构建绿氢制造、存储、运输
、安装、施工、并网、运维、储能与微电网技术的各个知识要点。
具体事项如下：
一、培训时间/地点(全国巡回每月多期)
时间：2022年07月15日至07月17日
地点：广州市(详细酒店地址见报
1200GW以上等任务，光伏行业将迎来快速发展的5年。
阳光工匠学社培训中心，将坚持每月组织多期光伏电站技术知识培训，为大家解析最新光伏政策，全面系统地讲解光伏电站的开发、勘测、产品选型、优化设计
万元的奖励;对浙江省和宁波市管理创新提升标杆企业给予每家最高50万元和10万元奖励。
2.提升制造业企业经营管理人才素质。围绕企业管理、智能制造、数字经济、精益生产等重点领域，安排专项培训资金开展
制造业企业经营管理人才培训。
(十二)提升工业设计能力
鼓励制造业企业加大工业设计投入，对制造业企业年度工业设计采购额在20万元以上的，经认定按其当年工业设计实际采购额，给予不超过10%，最高50
提升标杆企业给予每家最高50万元和10万元奖励。2.提升制造业企业经营管理人才素质。围绕企业管理、智能制造、数字经济、精益生产等重点领域，安排专项培训资金开展制造业企业经营管理人才培训。(十二)提升
利用、可降解塑料、储能等绿色、减碳制造技术改造项目，推进生产制造方式绿色低碳化，对设备(设施)投资在20万元以上的制造业重点绿色减碳改造项目，在项目完工投运后，按设备(设施)投入额8%给予不超过30万元的
，努力实现在抽水蓄能、县域开发、大基地建设、共享储能等方面有所突破。 6、努力提升干部职工队伍综合素养。强化培训，提升干部职工的理论素养、业务能力、技术技能水平。 程中华从强化党建引领，推进党史学习教育
、社会监督的电化学储能电站安全管理机制。
(四)夯实能源惠民利民保障。
完善城市居民用能基础设施。提升110千伏和10千伏城市配电网供电能力，促进新能源、分布式能源、电动汽车充换电设施等多元化负荷与
源网荷储协调发展、集成互补的能源互联网。鼓励风电、太阳能发电等可再生能源的智能化生产，依托新能源、储能、柔性网络和微网等技术，实现分布式能源的高效灵活接入。推动新型电力设施、关键装备技术、信息通信
解决方案纳入其产品组合。 2019年，光伏项目安装商将缺乏专业知识和培训困难列为不提供或安装储能解决方案的主要原因。而现在，不提供或安装储能系统的主要原因是高昂的价格和低利润率，而缺乏专业知识和培训
6月13日，国家光伏、储能实证实验平台(大庆基地)学术委员会第一次会议暨促进平台健康可持续发展研讨会以线上线下相结合的方式召开。会议成立国家光伏、储能实证实验平台(大庆基地)学术委员会
，聚焦一期项目建设取得的良好实践、探讨交流二、三期项目建设方案和原则，并围绕促进平台可持续发展开展研讨，为推动国家光伏、储能产业实现更高质量发展建言献策。
中国科学院院士、西安电子科技
