合作,为当地居民提供更多的清洁能源。对此,Strata太阳能商务副总裁Michael Cohen表示:与阿特斯太阳能的合作我们感到非常成功。阿特斯与Strata在很多方面都具备相似的价值观,比如
走向千企万场,推动光伏成为未来的主力能源。” 商用团队在2017年最后几个月以极大的决心,打了一场漂亮的战役,超额完成任务,让行业内看到商用光伏的广阔蓝海。这也是‘全力以赴、追求卓越’价值观的践行
定下了质量是立足之本的价值观念,在产品研发、质量把控、服务上,都以行业最高的标准来要求,确保客户手中每一台逆变器都稳定、可靠。 围绕光伏行业的建设与创新发展,上海兆能不断开发新产品、新技术,并且在已成
计划。印度龙树学院博大的胸怀与我们公司核心价值观成就客户、开放心胸、尊重共赢、追求卓越有着相似之处,希望本次捐赠能够帮助龙树学院在未来有更好的发展。 高纪凡说。 越南 制造基地全球化 1月
列。可持续发展是英飞凌一以贯之的管理理念。为实现可持续发展,英飞凌统一并推行承诺、创新、合作、行动的价值观,坚持以人为本的企业文化,致力于为中国客户创造更多价值。对于为客户创造价值,苏华博士谈到:与客户
里程碑式的意义。 据悉,承接该项目的永恒集团公司,成立十年来,一直秉承只要地球在,便有永恒太阳能的神圣使命,坚持开放、创新、共享、诚信的核心价值观,追求成为光伏行业卓越企业的美好愿景,始终坚持科技创新
做事的平台和输入正确的企业文化和价值观。当然在发展过程中也有个别人员被淘汰。我认为不是他们不够勤奋努力,只是思路和理念上没有跟上公司的要求。在这个过程中我也体会到企业也应尊崇外圆内方的管理哲学,外圆是
万元,对全国存量风电机组的改造费用约为50-80亿元,且1MW及以下老旧机组不具备改造条件;改造期间的电量损失也是天文数字。谁犯的错误,谁付出代价解决难道不是社会共同价值观么?为什么要新能源来背?即使
,且1MW及以下老旧机组不具备改造条件;改造期间的电量损失也是天文数字。谁犯的错误,谁付出代价解决难道不是社会共同价值观么?为什么要新能源来背? 即使不去讨论谁付出代价的问题,就谈技术上的亡羊补牢
,通过持续不断地宣贯,以及企业核心价值观和文化的建设和培养,将它变成所有汉能员工的信念。所以,尽管外界一直有质疑,尽管这条路走得非常艰难,但李河君一直没有动摇过,始终以耐心和行动倾注于这个寄托着他改变