人才计划
通道原则上以可再生能源为主。充分发挥市场配置资源作用，持续推进西电东送计划放开，推动西电与广东电力市场有效衔接，促进清洁能源消纳。到2030年，西电东送通道最大送电能力达到5500万千瓦。8.
合理
创新。培育低碳科技创新主体，实施高端人才团队引进和培育工程，鼓励高校建立多学科交叉的绿色低碳人才培养体系，形成一批碳达峰、碳中和科技人才队伍。深化产教融合，鼓励校企联合开展产学合作协同育人项目。(十
设备购置与更新改造再贷款政策，对符合条件的项目贷款给予2.5个百分点的贴息支持、期限2年，贴息后贷款利率不超过0.7%。持续开展绿色金融行动计划，推动绿色贷款增量不低于3000亿元，延续实施煤炭清洁高效利用
保监局按职责分工负责)(八)深入实施企业上市行动计划，用好全国中小企业股份转让系统与北京证券交易所上市直联机制，支持更多优质企业挂牌、上市。推动发行科创债等交易所债券，鼓励市场机构、政策性机构通过创设信用
、能源、交通、建筑、经济、政策等领域的咨询机构。深入实施“中原英才计划”，培育绿色低碳领域学术带头人、中青年人才、研究团队，建设科研人才队伍，加快绿色低碳发展人才培养。鼓励郑州大学、河南大学等开设应对
专精特新企业人才培育。推动2023年企业家培育工程及产业紧缺人才培训项目名额向小微企业倾斜，并扩大培训规模。实施专精特新企业培育工程，每年培训1000人次以上。鼓励在深高校、职业学校加强与专精特新企业
合作，开展“订单式”人才培养。支持专精特新企业与教育培训机构合作开展企业新型学徒制培训。(责任单位：市人力资源保障局、市教育局、市中小企业服务局、各区)19.提升中小企业质量标准品牌水平。实施质量标准
看到隆基的身影。隆基与教育学院商学院签署MOU，探索校企合作模式。隆基巴基斯坦团队将为商学院提供就业指导以及就业机会，让更多年轻人坚定未来的发展方向，为当地社会输送更多栋梁人才。秉持着培养优质技术人才
，为隆基点赞。此外，巴基斯坦当地能源类媒体网站和社媒频道亦分发隆基公益捐赠新闻，让更多人感受到了隆基带去的爱与希望。无论在巴基斯坦还是世界其他地区，隆基将继续坚定不移地践行企业社会责任，计划启动包括与
实时征集、及时解决、限时反馈工作闭环，加快推动产业链上下游企业协同复工达产。指导企业合理安排生产计划，引导有市场、有订单的企业增加一季度排产。(牵头单位：省工业和信息化厅、省“四进”工作办公室)2.对
方金融监管局、省税务局、中国银行山东省分行、中国银行青岛市分行)5.优化企业用工服务，执行急需紧缺职业(工种)目录调查定期公开发布制度，建立“用工监测—用工保障—人才培养”一体化服务体系，一季度分行业、分领
300万元奖励。3.
支持制造业科技创新。加快构建“源头创新+技术攻关+成果转化+科技金融+人才支撑”全过程创新生态链。建设“市重大科技项目库”，支持市重大科技项目加快成果转化，产业化绩效突出的
”，2023年完成战略性新兴产业基地、标准化产业片区土地整备5000亩，其中300亩以上连片土地不少于3片。7.
推进镇村工业园整治改造。实施镇村工业园提质增效三年行动计划，建立镇村工业园分类定级
1月31日，三都镇人民政府发布三都镇2022年工作总结和2023年工作计划，文件指出，加快淘汰落后产能，推动园区转维升级。今年将完成晶科电力建德三都镇70兆瓦农光互补光伏发电项目，积极推进浙江建德
工作计划一是调结构转方式，推动经济发展转型升级。加快淘汰落后产能，推动园区转维升级。今年将完成晶科电力建德三都镇70兆瓦农光互补光伏发电项目，积极推进浙江建德压缩空气储能调峰调频电站项目，全程跟踪
制造业重大项目用能需求。（六）加强人才支撑。各级各类人才计划要向“415X”先进制造业集群倾斜，省海外高层次人才引进计划支持比例达到60%以上，省高层次人才特殊支持计划支持比例达到40%以上，设区市人才
资金补助。鼓励企业设立研发机构、建设技术创新中心等省级创新平台，积极申报科技计划项目，联合高校、科研院所开展技术攻关。深入推进“兴滇英才”计划，省级财政安排32.5亿元，引进教育、科技、卫生高层次人才
