人才培养

达430万吨，相当于种植400万公顷森林。而在技术创新层面，首先是在人才培养上，苏美达新能源不惜重金网罗全球新能源研发人才，打造最强科研团队。在研发上，苏美达能源科研团队始终致力于光伏电池片黒硅纳米植绒

关联度大、注重装配式建筑相关人才培养培训、能够发挥示范引领和带动作用的装配式建筑相关企业，主要包括装配式建筑设计、部品部件生产、施工、装备制造、科技研发等企业。

。 科华恒盛核电厂1E 级K3 类UPS 设备 创新是企业应对发展环境变化、赢得发展主动权、提升核心竞争力的必然选择。科华恒盛以科技立业，注重人才培养与产学研合作，为公司保持技术领先优势提供了强劲动力。此次的

科研体制机制，加强科技人才培养，鼓励企业科技创新，加快科技成果向现实生产力转化，加快推动滁州创新发展。 (六)推进能源消费变革。坚持节约优先，强化引导和约束机制，抑制不合理能源消费，提升能源消费清洁化水平

关键技术和核心技术；创新科研体制机制，加强科技人才培养，鼓励企业科技创新，加快科技成果向现实生产力转化，加快推动滁州创新发展。（六）推进能源消费变革。坚持节约优先，强化引导和约束机制，抑制不合理

多年来不断拼搏所取得成绩的极大肯定，也是多年来对晶科能源始终致力于技术研发创新以及注重精英人才培养的最佳回报。 未来，晶科能源将继续秉持改变能源结构，承担未来责任的信念，致力于推动光伏发电在全球范围内的广泛应用，打造一个可持续发展的绿色地球家园。

核心技术；创新科研体制机制，加强科技人才培养，鼓励企业科技创新，加快科技成果向现实生产力转化，加快推动滁州创新发展。(六)推进能源消费变革。坚持节约优先，强化引导和约束机制，抑制不合理能源消费，提升

得成绩的极大肯定，也是多年来对晶科能源始终致力于技术研发创新以及注重精英人才培养的最佳回报。未来，晶科能源将继续秉持改变能源结构，承担未来责任的信念，致力于推动光伏发电在全球范围内的广泛应用，打造一个可持续发展的绿色地球家园。

、产品和设备推广目录》，鼓励企业运用先进技术进行节能改造。依托重点用能企业，进行产学研联合攻关，依靠科技进步、提高资源利用水平。加强节能人才培养，重点引进一批高科技人才，着力培养一批领军人物和团队