人才培养

力诺瑞特，能否增强造血功能，在掌握自主知识产权的方向上迈出新的步伐？ 近年来，力诺瑞特一方面继续加大人才培养，同时充分发挥产学研结合的平台，与山东建筑大学开展校企合作，创建中国首个太阳能与建筑一体化

、市场拓展、资本运作、人才培养等诸多方面均需要有所创新，有所创新就要有模仿学习的精神。 比如，四季沐歌便在行业内提出了无边界创新整合战略的“三个凡是”：从技术层面来讲，凡是有利于太阳能

测试平台；以天合大学为核心的人才培养平台，以及专家研讨会信息平台，更可以享受常州特有的人才和产业优势平台。这些平台的存在有力的推动了天合光伏产业园向国际上先进的光伏基地的目标进军。 会上，有5家

普遍人才短缺，大部分企业还处在卖产品求生存阶段，根本无暇顾及人才培养，需要时干脆实行“高薪空降兵”策略，结果是“赔了夫人又折兵”的居多。另外，企业的发展需要多方面人才的综合实力才能保证长久不衰，如

、人才培养等方面制定具体的支持政策；二是大力推进招商引资，瞄准国际国内先进技术，引进一批太阳能企业和项目，经专家评审过的，将给予政策支持；三是加大对太阳能产业发展的财政支持，对发光二极管、太阳能光伏

研发中心、培育优势骨干企业、新建项目用地、资金支持、投融资、人才培养等方面制订具体的支持政策，从而使太阳能产业发展有一个非常好的政策环境。 其次，将大力推进招商引资。根据太阳能产业发展趋势，瞄准

太阳能产业发展的政策措施，将在建设产业研发中心、培育优势骨干企业、新建项目用地、资金支持、投融资、人才培养等方面制定具体的支持政策。 对引进的项目经专家评审通过的，我市将给予政策支持。对暂不

竞争对手无法替代的核心竞争力，谁就可以在激烈的市场“红海”中，开拓出属于自己的一片“蓝海”。 范朝洪表示，“企业的发展与腾飞靠的是以科研打造产品质量、以创新完善运营机制、以人才培养增强企业后劲，这是

。 三是提高自主创新能力。加强人才培养；加大对各科研中心、大学、国家可再生能源实验室购置设施与仪器的资金投入，缩短研发到应用的时间；支持有突出表现以及降低系统设置成本的高风险研发；增强企业、大学与国

。 三是提高自主创新能力。加强人才培养；加大对各科研中心、大学、国家可再生能源实验室购置设施与仪器的资金投入，缩短研发到应用的时间；支持有突出表现以及降低系统设置成本的高风险研发；增强企业、大学与国