、运营经营状况良好等条件,经严格审批通过后,由人力资源和社会保障部、全国博士后管委会共同制发。我公司博士后科研工作站的正式挂牌是对我公司高级技术逆变器科研能力和高精尖人才培养计划的肯定,同时也是对我公司
、学科建设、人才培养、科技成果转化等方面开展全面合作。在会上,双方正式签署了战略合作协议,根据协议,双方将在分布式发电及微电网领域的新技术及其在建筑上的应用开展广泛而深入的研究;兴业太阳能将在北建大设立
、实现双赢、注重实效、资源分享、共同发展的原则,兴业太阳能将与北建大就科学研究、学科建设、人才培养、科技成果转化等方面开展全面合作。 住房建设部领导及科技促进中心领导韩爱兴副司长对双方开启合作
陪同调研。 黄晓东副主任向顾处长一行介绍了实验室检测技术和中心发展的基本情况,重点介绍了实验室建设、测试技术研究方向和人才培养等相关情况。 顾处长对中心实验室建设以及所取得的成绩
的增长,在中国拥有约1700多名员工,已经成为英飞凌亚太乃至全球业务发展的重要推动力。英飞凌在中国建立了涵盖研发、生产、销售、市场、技术支持等在内的完整的产业链,并在销售、技术研发、人才培养等方面与国内领先的企业、高等院校开展了深入的合作。
。英飞凌在中国建立了涵盖研发、生产、销售、市场、技术支持等在内的完整的产业链,并在销售、技术研发、人才培养等方面与国内领先的企业、高等院校开展了深入的合作。
。如果公司在人才培养和引进方面不能适应公司高速扩张的需要,将削弱公司在市场上的竞争力。(二)公司高成长所带来的管理风险公司自成立以来,资产规模和经营业绩均快速增长,报告期内公司的资产总额分别为
关键因素。如果公司在人才培养和引进方面不能适应公司高速扩张的需要,将削弱公司在市场上的竞争力。 (二)公司高成长所带来的管理风险 公司自成立以来,资产规模和经营业绩均快速增长,报告期
,并不断吸引外部优秀的技术、管理人才是关系到公司未来能否快速、稳定发展的关键因素。如果公司在人才培养和引进方面不能适应公司高速扩张的需要,将削弱公司在市场上的竞争力。(二)公司高成长所带来的管理风险公司
和数字仿真、特高压设备状态诊断与分析评价等实验室共建和人才培养,以及共同促进五大体系技术支撑能力建设等方面,共同推进山西电网建设和国家电网公司发展。 随后,郭剑波院长一行就加强与省属电科院协同