人才培养

电力可以储存，削峰填谷，延长供电时间；二是将不稳定的光伏电力进行优化，形成稳定的功率输出，提高光伏电力的整体质量。 　　 　　三、培养光伏领域所需人才，提升产品质量 　　 　　3.1、人才培养
　　 　　人才是光伏技术研发和光伏发电推广的关键，人才培养一方面需要建立和完善光伏发电的人才支撑体系，通过高校、科研院所、企业和国际交流与合作的渠道，全方位培养光伏产业所需的不同类型和层次的专业人才

一定的财政补贴，从而引导国内光伏企业摒弃单纯的劳动加工生产模式，转而投入技术创新。最后，加强光伏产业的人才培养。通过财政支持，加大培养太阳能光伏发电行业的优秀人才，建立健全光伏产品研发和应用的人才培养
体系，调动各层次的高校进行人才培养与教育，重视理论基础普及、技术研究和实践能力，提高光伏行业从业人员的整体素质。2.2、加强对高技术性光伏企业的税收优惠税收优惠政策是加大对高技术性光伏企业扶持、提升

功率输出，提高光伏电力的整体质量。三、培养光伏领域所需人才，提升产品质量　　3.1、人才培养人才是光伏技术研发和光伏发电推广的关键，人才培养一方面需要建立和完善光伏发电的人才支撑体系，通过

主要靠光伏企业自身，我国目前还没有建立国家级光伏技术的研发平台，光伏产业政策中也几乎没有提及技术人才培养、技术研发等方面的内容。因此，国家很有必要尽快出台光伏技术的研发支持政策。

的深入认识，人才培养的方案、条件及师资等均不完善，导致光伏研发、设计、生产、工程建设等方面的人才数量和质量难以满足我国光伏企业的需求。人才缺乏使得相当多的光伏企业缺乏自主创新能力和自主技术，整体研发和

了光伏专业，相关的研究机构也正在培养光伏的专业人才，但由于光伏产业是新兴的技术密集型产业，发展时间短，成长速度快，缺乏对产业及相关学科的深入认识，人才培养的方案、条件及师资等均不完善，导致光伏研发、设计、生产

虽然目前我国己有几所大学开设了光伏专业，相关的研究机构也正在培养光伏的专业人才，但由于光伏产业是新兴的技术密集型产业，发展时间短，成长速度快，缺乏对产业及相关学科的深入认识，人才培养的方案、条件及师资

源消耗的比例；在不断增强我市战略性新型产业经济发展总量的同时，增加清洁能源产业所占比例；在持续增加财政扶持力度的同时，积极引导社会资本进入清洁能源研发、应用、推广领域。3．注重人才培养，提升综合竞争力

人才培养等方面具有显著优势。希望湖南省各高校能够通过校企合作、科研合作、实习考察、就业推荐等方式，进一步加强与易事特的人才合作，推荐更多优秀毕业生加入易事特，与易事特共同成长。葛建中副厅长表示，学术研究和
人才培养是高校的核心使命，也是高校社会声誉的重要标志。此次参观交流，为湖南省各大高校的专家开拓了视野，加强了校企间的交流，也为各高校了解企业的实际发展需求，更好地向企业培养人才提供了现实支撑。

计划，贫困地区本土人才培养计划。积极推进贫困村创业致富带头人培训工程。 六、广泛动员全社会力量，合力推进脱贫攻坚 （二十二）健全东西部扶贫协作机制。加大东西部扶贫协作力度，建立精准对接机制，使帮扶