人才培养

辉伦太阳能科技有限公司（Phono Solar）在南京签署战略合作协议。确立了双方在新能源领域的合作伙伴关系，涵盖光伏产品检测、电站检测、验收评估、科研与标准研究、人才培养等诸多领域，并在此基础上发展
标准与规范；逐步开展光伏纳米材料、光热发电前瞻性的研究性课题；并利用中认新能源技术学院资源，共同参与定向人才培养和教学，为企业和行业人力资源提供保障。 光伏电站全过程质量服务为重点，为客户提供

电力学府的结合固德威太阳能学院成立之后，以系统化人才培养为目标结合普及式培训等方式展开了活动。通过系统化培育组成的人才梯队，除可为固德威自身造血之外，也可向光伏行业源源不断的输送人才。固德威太阳能学院

长效保障机制，高度重视知识产权的保护。加快建立国家级光电实验室、公共试验平台等支撑体系。二是创新人才培养机制。将人才培养作为未来光电产业发展的首要任务，着力培养具有战略思维和战略眼光的决策性技术人才

、技术转让、技术服务、人才培养等方面发挥引领作用。以英利企业技术中心为主导的第二层创新体系，把前端的科研成果迅速转化成生产力，在短时间内转化成具有市场竞争力的拳头产品，使公司产品研发一代、储备一代、生产

关键技术研发、资源共享、成果孵化、技术转让、技术服务、人才培养等方面发挥引领作用。以英利企业技术中心为主导的第二层创新体系，把前端的科研成果迅速转化成生产力，在短时间内转化成具有市场竞争力的拳头产品，使

建设民族文化传承创新专业，建立文化产业人才培养基地，与文化创意和设计服务企业、科研院所合作共建优势特色学科，形成校企结合、产教融合、依托企业、贴近需求、突出实际和应用的办学模式。建立完善政府、用人单位和

合作伙伴。随着行业客户需求日益增多，我们深刻理解IT系统要走向云架构和云服务并不容易，需要产业链伙伴合作一起构建云生态。华为会坚持以商业合作为核心，以技术合作和人才培养为支撑，共同打造华为开放的云生态。使能合作伙伴，同体共生，共同做大产业，实现共赢。 程国栋表示。

中心支行、山西银监局等有关部门负责）（三）加强专业人才培养。创新人才培养模式，鼓励高等院校、职业院校和企业合作，加强职业技能人才实践培养，积极培育互联网+技术和应用创新型人才。依托社会化教育资源，开展

专业人才，但由于光伏产业是新兴的技术密集型产业，发展时间短，成长速度快，缺乏对产业及相关学科的深入认识，人才培养的方案、条件及师资等均不完善，导致光伏研发、设计、生产、工程建设等方面的人才数量和质量难以

的研究机构也正在培养光伏的专业人才，但由于光伏产业是新兴的技术密集型产业，发展时间短，成长速度快，缺乏对产业及相关学科的深入认识，人才培养的方案、条件及师资等均不完善，导致光伏研发、设计、生产、工程