人才培养

、料、法、环五个维度分析，以7S现场管理、安全生产、全员持续改善为基础，实现精益生产管理、全面生产维护、全面质量管理、人才培养等多个管理业务模块的系统整合。 与会企业家参观科华精益生产管理

、新变化、新格局，全面推进企业发展，全力培育发展新动能。将人才培养与引进，科技与管理创新与资本有机结合，推动企业实现创新驱动、转型发展，在发展过程中注重提质增效，促进企业稳健发展。 通过参加此次会议

器工业协会变频器分会副理事长单位。多年来，公司积极推行品牌强企战略，将品牌建设作为增强企业核心竞争力、提升企业发展的有效措施。公司已建立起完善的科技创新体系、质量管理体系和人才培养体系，产品先后获得了1项

修订、重点用能单位能耗在线监测系统建设等的支持力度，不断完善能源计量体系，提升能源计量服务能力和水平。 (三)促进人才队伍建设。 加大能源计量人才培养力度。着力培养具有科技前沿水平的高级专家，以及

度，不断完善能源计量体系，提升能源计量服务能力和水平。（三）促进人才队伍建设。加大能源计量人才培养力度。着力培养具有科技前沿水平的高级专家，以及具有开放视野和创新理念的应用型、复合型人才。组织开展能源资源

开发利用关键技术与国内外先进水平还有一定差距，核心竞争力不强；除太阳能热利用外，装备制造龙头企业较少，产业集聚效应不够显著；标准体系、检测认证、人才培养等相关产业体系建设还有待提高；适应可再生能源发展的
资源评价、技术研发、平台建设、人才培养、标准制定、检测认证体系建设等基础性领域、前沿性学科以及示范工程的支持机制，引导社会资本投资。全面发挥税费调节作用。严格落实国家对风电、太阳能光伏发电、生物质发电等

相信市场的力量，不设门槛，而是通过行业科普、行业规范来推动品质化发展，杭州光伏协会作为专业化光伏应用服务创新平台，持续小步不停，开展市场教育、开展行业自律、开展人才培养、开展项目大数据评估，通过与政府、专家、企业合力协作的这一系列工作，为推动市场的良性、健康和规范化发展而添砖加瓦。

开展能源领域的信息交流和教育培训活动，吸引国内外具有优势的能源企业、能源融资公司、能源服务机构向上海集聚。（五）加强能源人才培养建立和完善能源人才培养和评价体系，加大激励力度、创新用人机制，进一步激发

4月1日，全球能源互联网发展合作组织主席、中国电力企业联合会理事长刘振亚会见华北电力大学校长、党委常委杨勇平一行。双方就共同推动全球能源互联网发展，深化三(特)网理论研究，加强学科建设、人才培养
(特)网融合发展理论打开了世界经济发展研究的题目宝库。希望华北电力大学在深化理论研究、创新发展新兴学科、加快人才培养等方面与合作组织加强合作，共同推动全球能源互联网发展。 杨勇平感谢刘振亚长期以来对华