人力资源
平台建设的单位给予500万元补助。全面落实国家集成电路产业和软件产业税收优惠政策，以及软件和信息技术服务业企业增值税期末留抵退税政策。31.支持人力资源服务业发展。支持各地统筹利用现有资金渠道开展机构
培育、人才培养引进、人力资源服务产业园建设以及促就业活动等工作，有条件的地方可设立人力资源服务产业发展资金、产业引导基金等。32.加快发展现代航运服务业。争取扩大启运港退税政策覆盖面，将宁波舟山港纳入
局、市教委、市人力资源社会保障局、各区政府）（三十二）加强国际交流合作。立足国际交往中心定位，加强与计量领域社会团体沟通合作，主动参与国际计量交流活动，拓展交流渠道。依托友好城市，在新能源智能汽车
强市、产业立市”战略提供充足的用地空间，使张掖市在新一轮工业发展竞争中抢占先机、赢得主动。——人力资源优势。张掖市现有河西学院、培黎职业学院2所全日制公办高等院校，学科门类比较齐全，各类实验、实训车间
、实训基地为张掖市工业发展培养了大量综合应用型人才，为张掖市产业转型升级和高质量发展提供充足的人力资源保障。张掖市每年输转农村劳动力28万余人以上，形成了“甘州西北蓝骑士、山丹焉支铁人、民乐憨小伙
高校和省属高校开设节能、储能、氢能、碳减排、碳市场等相关专业，建立多学科交叉的绿色低碳人才培养模式。(责任单位：省发展改革委、省委组织部、省科技厅、省教育厅、省人力资源社会保障厅)(八)碳汇能力巩固
专职环保人员。加大政府有关部门及监察执法机构、企业等节能减排工作人员培训力度，通过业务培训、比赛竞赛、经验交流等方式提高业务水平。（市发展改革委、市生态环境局、市工业和信息化局、市人力资源和社会保障
实施《遂宁市支持科技成果转移转化若干政策》，及时兑现政策奖励。（市发展改革委、市经济和信息化局、市科技局、市人力资源社会保障局、市生态环境局、市市场监管局等按职责分工负责）五、强化工作落实（一）加强
业，发展壮大供应链管理、第三方物流、节能环保、融资租赁、人力资源服务、售后服务、品牌建设等服务业，提高对制造业转型升级的支撑能力。(四)着力加强标准质量品牌建设。46.健全产品和服务标准体系。建立健全
和流通体系，促进产需有机衔接(一)提升要素市场化配置水平。49.推动劳动力要素有序流动。建立协调衔接的劳动力、人才流动政策体系和交流合作机制，健全统一规范的人力资源市场体系。制修订国家职业标准，推进
条例不符的法规、规章和规范性文件。进一步落实外资准入后国民待遇，在政府采购、土地供应、税费减免、资质许可、标准制定、项目申报、人力资源政策等方面对内外资企业一视同仁，依法依规及时解决外资企业合理诉求。
和规范性文件。进一步落实外资准入后国民待遇，在政府采购、土地供应、税费减免、资质许可、标准制定、项目申报、人力资源政策等方面对内外资企业一视同仁，依法依规及时解决外资企业合理诉求。
七条 鼓励和支持文化旅游数实融合，建设智慧景区，推动数字化文化生产和消费以及文化遗产资源的数字化转化，发展数字文化产业。第三十八条 鼓励和支持研发设计、检验检测、商务咨询、人力资源等生产性服务业
