人力资源
、国际市场两个市场两手抓，两手硬，积极备战国际化。在人力资源储备方面，面向国际化倾斜，加大国际化人才的战略储备。同时积极选用、培育有国际化背景的人才，定期开展技术人员的英语培训，创建国际化人才团队服务国际化
能清晰体会到他的坚韧和要强。
实践永远是最好的老师
经历过一线岗位、产业投资、人力资源、企业运营等不同工作岗位朱钰峰总是在实践中不断学习。协鑫集团很早以前就提出了把绿色能源带进生活的理念,但
信念深深地扎根于企业内部。协鑫集团有非常完善的党支部、团支部和工会组织,团建工作在整个企业团建体系中是非常好的范例。以保利协鑫全资控股的江苏中能硅业科技发展有限公司为例,团的工作更多与人力资源工作
因人力资源较为便宜，吸引愈来愈多国际业者前往当地投资设厂，寻求曝光。今年的巴西世足赛上，中国厂商英利赞助世足赛场馆太阳能发电系统，即是一例。 在广大的新兴市场中，印度是特别受瞩目的国家。印度今年选出
。除了市场潜力之外，这些地区也因人力资源较为便宜，吸引愈来愈多国际业者前往当地投资设厂，寻求曝光。今年的巴西世足赛上，中国厂商英利赞助世足赛场馆太阳能发电系统，即是一例。在广大的新兴市场中，印度是特别
太阳能的蓝海。除了市场潜力之外，这些地区也因人力资源较为便宜，吸引愈来愈多国际业者前往当地投资设厂，寻求曝光。今年的巴西世足赛上，中国厂商英利赞助世足赛场馆太阳能发电系统，即是一例。在广大的新兴市场中
永远是最好的老师经历过一线岗位、产业投资、人力资源、企业运营等不同工作岗位朱钰峰总是在实践中不断学习。协鑫集团很早以前就提出了把绿色能源带进生活的理念,但当时绿色能源对大部分老百姓来说都是个新概念。虽然
常好的范例。以保利协鑫全资控股的江苏中能硅业科技发展有限公司为例,团的工作更多与人力资源工作相结合,国家政策、企业文化和关心员工的生活都通过团支部落地,影响到公司的每一个年轻员工。中能公司的年轻员工中
中东等。这些国家普遍拥有丰沛的日照资源，被视为太阳能的蓝海。 除了市场潜力之外，这些地区也因人力资源较为便宜，吸引愈来愈多国际业者前往当地投资设厂，寻求曝光。今年的巴西世足赛上，中国厂商英利赞助世足赛
实物选型，达到了理论教学与实践相结合的目的。培训结束后学员自愿申请由人力资源和社会保障部颁发的关于个人证书《光伏发电技术工程师》、《光伏发电工程造价师》、《光伏发电系统设计师》岗位能力证书及《国家高级
：02000 04909 20016 2231汇款后，请务必将《报名回执》和水单（银行电子回单），一并电邮给我们，以免耽搁您的行程！八、国家人力资源和社会保障部证书介绍（证书图样见附图）1、培训后可自愿申请
原由中国人力资源开发研究会具体实施 16 中国
原由中国人力资源开发研究会具体实施 17 商业企业价格人员
优秀企业提供产品展示，为参会人员提供了实物选型，达到了理论教学与实践相结合的目的。
培训结束后学员可自愿申请由工业和信息化部、人力资源和社会保障部颁发的《高级光伏发电技术工程师》、《高级分布式能源
、人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位能力证书，证书费780元；
3、人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书《高级太阳能利用工》，证书费1100元；
4、经考试合格者可获得以上证书，可作为人力资源
