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四大能源巨头高层人事变动!来源:索比光伏网 发布时间:2024-07-29 08:36:27

东方日升:董事、副总裁杨钰辞职东方日升公告,该公司董事、副总裁杨钰提出辞职,原因为个人原因,他同时辞去了董事会薪酬与绩效管理委员会委员职务,辞职后将不再担任公司任何职务。杨钰的辞职报告自送达董事会之日起生效。公告明确,杨钰辞职不会影响公司的正常经营,且该公司将按照法定程序尽快完成董事补选及副总裁的聘任工作。█ 张雷任国投电力副董事长!7月25日,国投电力发布公告称,董事会审议通过了《关于选举公司

张雷任国投电力副董事长!来源:索比光伏网 发布时间:2024-07-25 15:50:58

7月25日,国投电力发布公告称,董事会审议通过了《关于选举公司副董事长的议案》,同意推举董事张雷先生为公司副董事长,任期自本次董事会审议通过之日起至第十二届董事会届满时止。简历:张雷,男,46岁,研究生学历,工学博士学位,正高级经济师。历任国家开发投资公司经营管理部副主任、战略发展部政策研究室主任(部门副主任级)兼改革工作办公室副主任、国投培训与保障中心副主任,国投智能科技有限公司副总经理、总经理

马冰岩辞任龙源电力非执行董事来源:中国能源报 发布时间:2024-07-25 11:21:42

龙源电力集团股份有限公司非执行董事马冰岩辞任。龙源电力集团股份有限公司发布公告称,第五届董事会于7月24日收到公司非执行董事马冰岩先生的书面辞任报告。因年龄原因马冰岩先生申请辞去公司非执行董事、董事会薪酬与考核委员会委员及战略委员会委员职务,辞任后不在公司及控股子公司担任任何职务。

贵州能源集团重要人事调整来源:中国能源报 发布时间:2024-07-25 11:10:00

7月24日,贵州省人民政府发布关于邱祖军等职务调整的通知。其中,推荐方德亚为贵州能源集团有限公司总会计师人选,建议郑华不再担任贵州能源集团有限公司副总经理职务。以下为原文省人民政府关于邱祖军等职务调整的通知黔府任〔2024〕36号省有关企业:省人民政府同意:推荐邱祖军为贵州磷化(集团)有限责任公司副总经理人选;推荐邓军为贵州磷化(集团)有限责任公司总会计师人选,建议不再担任贵州钢绳(集团)有限责任

王永吉任中国能建中电工程新能源公司总经理来源:中电工程 发布时间:2024-07-24 09:45:29

、“四劳多得”为鲜明导向的强激励约束机制。四是加强党的领导,坚持自我革命,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。五是统筹发展和安全,强化风险思维、底线意识,保障企业健康稳定发展大局。会议以“现场+视频”形式召开。中电工程党委办公室、组织人事部有关负责人,新能源公司领导班子成员、中层干部参加会议。

光伏领域外波澜再起:宝塔实业董事长及非独立董事辞职来源:索比光伏网 发布时间:2024-07-23 16:02:06

索比光伏网获悉,在光伏行业持续吸引市场目光的同时,A股上市公司宝塔实业(000595.SZ)近日也宣布了一项重要人事变动。公司非独立董事、董事长李昌盛先生与非独立董事李修勇先生因工作调整原因,向公司
同样值得关注。公司涉足光伏支架生产业务,不仅展现了其前瞻性的战略眼光,也体现了对清洁能源市场的重视。然而,此次高层人事变动却发生在光伏业务之外,凸显了企业内部管理结构的灵活调整与战略优化的需要。李昌盛

河南省纪委监委驻工信厅纪检监察组组长卢锡恩被查!来源:中央纪委国家监委网站 发布时间:2024-07-23 10:09:02

中央纪委国家监委网站7月22日消息,据河南省纪委监委消息:河南省纪委监委驻省工业和信息化厅纪检监察组组长、一级巡视员卢锡恩涉嫌严重违纪违法,目前正接受河南省纪委监委纪律审查和监察调查。

索比光伏网一周要闻回顾(2024年7月15日-7月21日)来源:索比光伏网 发布时间:2024-07-22 11:49:58

,市场需求旺盛,预计将持续增长,为全球能源转型贡献力量。点击查看详情TOP8|中国能建高层大换血:新帅上任,反腐深入,战略启航中国能建近期发生重大人事变动,倪真被任命为集团党委副书记、董事并提名总经理,同时

董事长辞职!又一光伏公司高层变动来源:维科网光伏 发布时间:2024-07-22 09:59:03

近期,A股上市公司宝塔实业发布了公告,宣布公司非独立董事、董事长李昌盛以及非独立董事李修勇因工作调整原因辞去现有职务,且辞职后他们将不再担任公司任何职位。截至公告披露之日,二人并无任何未履行的承诺事项。同时,经过董事会的审议和表决,杜志学被选举为公司的新任董事长,其任期将从法定程序完成之日起,持续至第十届董事会届满。根据公司章程的相关规定,公司董事长将同时担任公司的法定代表人。资料显示,宝塔实业

中央定调:完善新能源消纳和调控政策措施!来源:新华社 发布时间:2024-07-22 08:51:12

。深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。树立和践行正确政绩观,健全有效防范和纠