大批的高级人才,但却很少可以培养出乔布斯那样的可以独立创新的管理级精英。服务于一个公司或者社会,光有技术是不够的,还需要有勇气、胆量、正直和诚实的领导品质,这恰恰是大多数中国人所缺少的品性。中国的教育
大批的高级人才,但却很少可以培养出乔布斯那样的可以独立创新的管理级精英。服务于一个公司或者社会,光有技术是不够的,还需要有勇气、胆量、正直和诚实的领导品质,这恰恰是大多数中国人所缺少的品性。中国的教育
大批的高级人才,但却很少可以培养出乔布斯那样的可以独立创新的管理级精英。服务于一个公司或者社会,光有技术是不够的,还需要有勇气、胆量、正直和诚实的领导品质,这恰恰是大多数中国人所缺少的品性。中国的教育
看赛维,就像十年前看乔布斯。其实不需要十年,短短数月已然可以验证彭小峰的言论。尽管现在选择闭口不言,围绕着他和赛维的争议却从未休止。 彭小峰现在应该反而放松了,相比被并购和破产,国有化是他最理想的出路
的产业政策,导致了这个产业在日本的近乎夭折,美国没有产业政策的产业发展政策,不仅促成了PC产业的异军突起,而且促成了IT产业革命。仔细看看,微软和乔布斯的苹果所在的行业,并非政府规划出来的!诺贝尔奖
没有产业政策的产业发展政策,不仅促成了PC产业的异军突起,而且促成了IT产业革命。仔细看看,微软和乔布斯的苹果所在的行业,并非政府规划出来的!诺贝尔奖得住也并非政府人才计划拔出来的!道理就这样简单。笔者
了PC产业的异军突起,而且促成了IT产业革命。仔细看看,微软和乔布斯的苹果所在的行业,并非政府规划出来的!诺贝尔奖得住也并非政府人才计划拔出来的!道理就这样简单。笔者以为:面对光伏产业的内外交困,最应
,但产业好转以后,依然有很多机会。 几个月前,他曾对媒体表示,现在行业看赛维,就像十年前看乔布斯。 果真如此吗?
永远信心满满。光伏现在情况确实不太好,但产业好转以后,依然有很多机会。几个月前,他曾对媒体表示,现在行业看赛维,就像十年前看乔布斯。果真如此吗?
拿到手里的钱根本就不够运营费用和银行利息。龚学进道出了企业面临的现实问题。赛维LDK董事长彭小峰:现在看赛维像十年前看乔布斯赛维LDK,不幸成为了破产呼声最高的大公司,过去两个月,在经历了裁员停产、债主
堵门和破产传言等一系列负面风波后,处于风暴中心的董事长彭小峰,接受了南方周末的独家专访,首度回应破产传言,他说,现在行业看赛维,就像十年前看乔布斯。江苏辉伦董事长蔡济波:前途是光明的 但很多企业撑不到