一线光伏人

，包括一线大厂。前述光伏人士透露，估计目前倒闭的光伏企业已超过70家，事实上中国光伏企业的倒闭现象更加严重。财报或能对此有更直观体现。2011年在美上市光伏企业财报显示，仅有大全新能源和晶科能源勉强保持

一线操作工人，流失情况更为严重，这也造成了尚德与各家间的矛盾虽未摆在明面上，但却一直存在。 正如一个硬币的两面，尚德员工离职也并非全部来自外部的招揽。 施正荣与天合CEO高纪凡同样推崇走
能力迎来这个行业的大发展，这是我们全体光伏人都从不怀疑的事情。只不过现在大家希望尽可能的抄底罢了。 白手起家，上市、扩张，再到经历行业的起起伏伏，现在尚德年2.4GW,每天的生产量6MW，相当于

索比光伏网讯:当昨天下午内地光伏人士还在为浙江某小厂爆出0.68欧元每瓦价格嘘声已对时，今日EU PVSEC现场某一线大厂喊出第4季太阳能组件每瓦1美元的报价，因被预估在全球诸多地区，达到太阳光发电
PVSEC)业者在展场中进行协商、报价厮杀激烈。参展的业者指出，展场上传出，中国内地一线太阳能垂直整合厂为了市占率，几乎出现报价火斗的情况，喊出第4季太阳能组件每瓦1美元的报价，与展前中国内地大厂每瓦仍有

过去的时候，激情过后往往才是真实的显现。中国光伏产业有没有泡沫？这个泡沫何时会破裂？ 本期封面专题，我们首次尝试由光伏产业一线的10位企业代表执笔，以自白书的形式，探寻对中国光伏产业发展的得与失、喜与忧
。 他们是产业一线的操盘手，他们中的大多数都曾见证了光伏行业的兴衰。他们比任何人都更理解出口大国、使用小国，生产大国、盈利小国的含义。 可以肯定的是，光伏行业的高毛利时代结束了。但即便如此，未来几年

政府、南昌大学、南昌航空大学和江西赛维BEST太阳能高科技有限公司将联合创办南昌市光伏职业技术学院，面向光伏产业一线，培养一大批中低级管理人员和技术人员，打造全国光伏产业中低端人才培训基地。同时，建立外籍专家定点
授课制，邀请国内外专家来赣讲学、科研。以重大项目为纽带，开展科技合作攻关，柔性引进海内外光伏人才。 南昌市人事部门每年还将各举办一次至两次光伏人才交流会，配合企业加大光伏领军人才的引进力度

有限公司将联合创办我市光伏职业技术学院，面向光伏产业一线，培养一大批中低级管理人员和技术人员，打造全国光伏产业中低端人才培训基地。同时，建立外籍专家定点授课制，邀请国内外专家来赣讲学、科研。以重大项目为
纽带，开展科技合作攻关，柔性引进海内外光伏人才。市人事部门每年还将各举办一次至两次光伏人才交流会，配合企业加大光伏领军人才的引进力度。针对大中专毕业生和社会从业人员，劳动保障部门在当地人力资源市场设立