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鄢玉珍副总裁39.97林训先副总裁40.71马剑副总裁58.1725.2016财年中来股份（股票代码：300393）部分高管报酬表返回搜狐，查看更多姓名职务报酬（万元）林建伟董事长、总经理41.4张育政董事
龚茵副董事长61.6周建新董事41詹祖根董事61.7李永盛独立董事7.2金晓峰独立董事7.2李莹独立董事2.4陈波瀚总经理59.7胡常青财务总监54沈恂骧副总经理102.3程娴副总经理、董秘29.8李文嘉监事会主席

序号姓名性别年龄学历职务 1钟宝申男50本科董事长，董事 2李振国男49硕士总经理，法定代表人，董事 3王晓哲男46硕士副总经理 4李春安男49本科董事 5刘学文女50本科董事，财务总监 6胥大鹏男
7马晓虹女63大专非独立董事 8詹祖根男60大专非独立董事 9周建新男51大专非独立董事 10金晓峰男49博士独立董事 11李莹女46—独立董事 12李永盛男67本科独立董事 13李文嘉男

胥嘉政进一步表示，综合考量目前太阳能产品的转换效率和在北美市场的报价，从计算出的最终发电成本来看，CIGS产品其竞争力大幅提升，Solar Frontier和汉能都是此次双反的获益者。
TrendForce旗下新能源事业处EnergyTrend研究经理胥嘉政在接受《中国电子报》采访时表示，除First Solar外，以CIGS技术为主的薄膜电池企业也在积极布局北美市场，希望利用此次机会扩大

胥嘉政进一步表示，综合考量目前光伏产品的转换效率和在北美市场的报价，从计算出的最终发电成本来看，CIGS产品其竞争力大幅提升，Solar Frontier和汉能都是此次双反的获益者。
TrendForce旗下绿能事业处EnergyTrend研究经理胥嘉政在接受《中国电子报》记者采访时表示，除了First Solar外，以CIGS技术为主的薄膜电池企业也在积极布局北美市场，希望利用此次机会扩大

胥嘉政进一步表示，综合考量目前光伏产品的转换效率和在北美市场的报价，从计算出的最终发电成本来看，CIGS产品其竞争力大幅提升，SolarFrontier和汉能都是此次双反的获益者。
TrendForce旗下绿能事业处EnergyTrend研究经理胥嘉政在接受《中国电子报》记者采访时表示，除了FirstSolar外，以CIGS技术为主的薄膜电池企业也在积极布局北美市场，希望利用此次机会扩大

胥嘉政进一步表示，综合考量目前光伏产品的转换效率和在北美市场的报价，从计算出的最终发电成本来看，CIGS产品其竞争力大幅提升，Solar Frontier和汉能都是此次双反的获益者。
TrendForce旗下绿能事业处EnergyTrend研究经理胥嘉政在接受《中国电子报》记者采访时表示，除了First Solar外，以CIGS技术为主的薄膜电池企业也在积极布局北美市场，希望利用此次机会扩大

胥嘉政表示，中国分布式光伏市场发展主要受困于融资、并网、与电价补贴三大方面，在相关政策与措施未达完善前，企业对于分布式光伏市场仍持保留态度。
TrendForce旗下新能源事业处EnergyTrend研究经理胥嘉政表示，新政策一方面针对既有问题提出相对应的解决办法；另一方面则放宽限制条件，提升市场的需求动能。

胥嘉政表示，中国分布式光伏市场发展主要受困于融资、并网、与电价补贴三大方面，在相关政策与措施未达完善前，企业对于分布式光伏市场仍持保留态度。
TrendForce旗下绿能事业处EnergyTrend研究经理胥嘉政表示，新政策一方面针对既有问题提出相对应的解决办法；另一方面则放宽限制条件，提升市场的需求动能。

TrendForce旗下绿能事业处EnergyTrend研究经理胥嘉政告诉记者，同时，双反让大陆业者的转单效应不再出现，台湾相关业者的未来发展将面临巨大的挑战。
胥嘉政表示，为了维持在北美市场的竞争力，台湾业者海外布局的进程将被迫加速，其中税率最高的茂迪有可能重新思考其北美生产基地在集团的角色地位。实际上，台湾企业已经有些坐不住了，有向美方低头的意向。

TrendForce旗下绿能事业处EnergyTrend研究经理胥嘉政表示，目前硅片业者面临上游多晶硅业者持续要求履行合约，而下游客户却持续砍价的窘境。
胥嘉政表示，一线业者的损益平衡点在US$0.54/piece，而二线业者约在US$0.56/piece左右，部分代工报价甚至逼近US$0.5/piece，与损益平衡点相比下跌10%左右，如代工比重持续攀升

TrendForce旗下新能源事业处EnergyTrend研究经理胥嘉政表示，目前硅片业者面临上游多晶硅业者持续要求履行合约，而下游客户却持续砍价的窘境。
胥嘉政表示，一线业者的损益平衡点在US$0.54/piece，而二线业者约在US$0.56/piece左右，部分代工报价甚至逼近US$0.5/piece，与损益平衡点相比下跌10%左右，如代工比重持续攀升