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9月23日晚间，阿特斯公布了2024年限制性股票激励计划(草案)。其激励对象人数达到745人。从目标上看，公司对自家未来几年的业绩十分自信，如果达到考核目标，明年公司扣非净利润将大幅增长并创下历史
股票数量为6945.50万股，约占公司股本总额的1.88%。其中，首次授予限制性股票5556.40万股，约占公司股本总额的1.51%，约占本激励计划拟授予限制性股票总数的80%;预留1389.10万股

东方日升新能源股份有限公司(以下简称“东方日升”)近日公布，截至2024年7月31日，公司已成功回购18,517,400股股份，占总股本的1.62%，为即将到来的员工持股计划和股权激励计划打下
了坚实基础。据公告披露，此次回购行动是东方日升自2023年8月启动的集中竞价回购计划的一部分。该计划旨在通过自有资金或自筹资金，以不超过34.30元/股的价格回购公司股份，用于员工持股计划、股权激励计划或

江苏华盛天龙光电设备股份有限公司(证券代码：300029，简称“ST天龙”)近日公布了其2024年限制性股票激励计划草案，旨在通过股权激励措施，调动员工工作活力，促进公司合规经营，为股东创造
价值。根据草案，该计划将采取限制性股票作为激励工具，股票来源为公司定向发行的A股普通股。计划授予的限制性股票总数达1853万股，约占公司总股本的9.24%。其中，首次授予1483万股，占公司总股本的7.40

在资本市场备受瞩目的杭州禾迈电力电子股份有限公司(以下简称“禾迈股份”)近日宣布了一项重大决策：公司计划使用部分首次公开发行股票超募资金，通过集中竞价交易方式回购公司股份。这一举措不仅彰显了公司对
未来发展的坚定信心，还旨在通过股份回购进一步完善长效激励机制，提升团队凝聚力，为公司的长期健康发展奠定坚实基础。根据禾迈股份发布的公告，此次回购计划已获得公司第二届董事会第十三次会议审议通过，无需

，最低成交价为1.99元/股，成交总金额为1500.28万元（不含交易费用）。此前，协鑫集成董事会于2024年2月5日审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金回购公司股票用于
股权激励、员工持股计划，回购资金总额为1-2亿元之间，回购价格不超过人民币3.85元/股。协鑫集成表示，本次回购符合相关法律法规的要求，符合既定的回购股份方案。

和产业变革的显著标识;资源环境创新性配置是新质生产力形成的关键环节之一，碳排放权交易等资源环境要素市场化配置的创新发展，正以更高效率、更低成本激励市场主体技术创新;产业绿色低碳转型升级是新质生产力形成
体系和碳定价机制初步形成。发挥环境保护税激励作用，对环境绩效好、污染排放少的企业给予减税优惠累计超过100亿元。开展生态环境导向的开发(EOD)模式试点，累计向金融机构推送229个EOD项目，已获授信

体制机制更加完善。落实关于完善科技激励机制的意见。启动重点领域紧缺人才自主培养行动。出台加强青年科技人才培养和使用的政策措施。深入推进科技人才评价改革试点。实施职业教育产教融合赋能提升行动，支持建设21
改革，健全天然气上下游价格联动机制，首次分区核定跨省天然气管道运输价格，实施供热价格改革。股票发行注册制改革全面落地。推动数据要素市场化配置改革，强化公共数据资源开发利用，深化数据管理体制机制改革，组建

净利润5.35亿元，同比增长3.81%；预计实现基本每股收益6.25元/股，同比下降2.19%。公告指出，2023年因终止实施2022年限制性股票激励计划对于已计提的股份支付费用金额不予转回，对于原本
应在剩余等待期内确认的股份支付费用在2023年加速提取，该激励计划在2022年度和2023年度涉及的股权激励费用分别为1,056.10万元和10,756.30万元，扣除上述影响后的归母净利润2022年度和

净利润1.66亿元，同比下降42.20%；预计实现基本每股收益1.86元/股，同比下降42.24%。公告指出，报告期内，昱能科技实施了限制性股票激励计划，确认股份支付费用5,807.11万元，若剔除股份
支付费用的影响，归母净利润应为2.66亿元，同比减少28.20%。对于业绩下滑的原因，昱能科技认为主要系报告期内，公司实施了限制性股票激励计划，同时计提信用减值损失及资产减值损失的增加，由此带来的效应使得公司的盈利有了较大幅度的减少。

《内蒙古自治区社会信用条例》立法工作，加快解决一批诚信建设领域突出问题，打通诚信体系建设难点堵点，健全有利于人人、事事、时时、处处诚实守信的激励约束机制，全面提升政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信
统一法人的内蒙古农商银行，着力化解上市公司股票质押平仓风险和发债企业违约风险，严厉打击非法金融活动。积极稳妥化解房地产风险，一视同仁满足不同所有制房地产企业合理融资需求，完成保交楼任务2.5万套。筑牢

》，提议公司回购公司发行的人民币普通股(A股)，回购资金总额不低于人民币5亿元(含)，不超过10亿元(含)，全部用于股权激励及/或员工持股计划，回购价格不高于董事会通过回购股份决议前30个交易日公司股票
股份2月5日，协鑫集成(SZ:002506)发布公告，公司拟使用自有资金回购公司已发行的人民币普通股(A 股)股票，用于股权激励、员工持股计划。本次以集中竞价交易方式回购，用于回购的资金总额为不低于

)，回购股份价格不高于3.85元/股。本次回购股份将用于实施员工持股计划或股权激励。公司如未能在股份回购完成之后36个月内实施上述用途，未使用部分将履行相关程序予以注销。另据同期公布的“关于公司部分董事
、高级管理人员拟增持公司股份的公告”显示，公司总经理蒋卫朋、副总经理兼财务总监方建才、董事副总经理兼董事会秘书马君健拟在未来6个月内增持公司股票，合计增持金额将不低于人民币1500万元(含本数)且不超过

2月5日，协鑫集成（SZ:002506）发布公告，公司拟使用自有资金回购公司已发行的人民币普通股（A 股）股票，用于股权激励、员工持股计划。本次以集中竞价交易方式回购，用于回购的资金总额为不低于
，本次公司回购社会公众股份反映了管理层对公司内在价值的肯定，有利于增强公众投资者信心、维护公司股价并提升公司的资本市场形象，为公司未来进一步发展创造良好条件。本次回购股份用于股权激励或员工持股计划，将

亿元（含），不超过人民币6亿元（含），回购股份价格上限不高于公司董事会审议通过回购方案决议前30个交易日公司股票交易均价的150%（具体以董事会审议通过的回购方案为准）。隆基绿能表示，本次回购基于对公
司未来长期发展和价值的信心，旨在维护公司全体投资者的利益，增强投资者信心，同时持续完善公司长效激励机制，充分调动公司员工的积极性，提高凝聚力，有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起，促进