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835MW，资源丰富，后期增长确定性强，2015、2016年电站目标规模分别达450MW、1GW水平。本次增发大股东将大比例参与，提高战略转型的确定性。 3、股权激励绑定管理层利益，利润持续高增长确定。公司
此前推出限制性股票的股权激励，绑定管理层利益，股权激励设置2015、2016、2017年利润考核目标分别为2.5、4.7、6.3亿元，相比2014年的0.67亿元具有跨越式增长，后期增长动力与确定性较强

835MW,今年开始公司光伏电站规模有望快速提升。公司大举推进光伏电站建设的决心强烈,管理层、大股东目标一致,将全力完成电站开发计划:(1)股权激励草案推出,行权的公司业绩条件为2015-2017 年
分布式光伏项目,共计4 名特定对象参与,其中大股东拟出资5.8 亿元,占比23.20%。我们预计公司2015 年至2017 年EPS 分别为0.39、0.72 和0.97 元。公司股权激励计划锁定

备案835MW,今年开始公司光伏电站规模有望快速提升。公司大举推进光伏电站建设的决心强烈,管理层、大股东目标一致,将全力完成电站开发计划:(1)股权激励草案推出,行权的公司业绩条件为2015-2017
项目,100MW分布式光伏项目,共计4 名特定对象参与,其中大股东拟出资5.8 亿元,占比23.20%。我们预计公司2015 年至2017 年EPS 分别为0.39、0.72 和0.97 元。公司股权激励计划锁定

上市公司,东方日升等优质龙头有望持续成长。股权激励彰显公司实现未来三年业绩的信心。本计划授予的限制性股票解锁时需要满足2015-2017年净利润分别不低于2.5亿、4.7亿、6.3亿元,股权激励解锁业绩条件高
,彰显出公司实现未来业绩的信心。盈利预测与投资评级:按照公司现有股本(不考虑股权激励以及本次非公开增发股本影响),我们预计公司2015年、2016年、2017年EPS分别为0.41、0.63、0.86元

索比光伏网讯:报告摘要:近日,公司发布股权激励草案,同时公司公告了99MW渔光互补光伏发电项目备案通知书。股权激励草案计划授予限制性股票3000万股,首次授予2700万股,价格为4.22元/股,首次
2014年至2016年EPS分别为0.10、0.39和0.73元。公司股权激励计划锁定业务骨干,改善公司治理,前期规划的3年1GW电站项目实施有望提速,今明两年电站运营及出售有望大幅提升公司业绩,给予公司

创新光伏电站的投融资模式,挖掘光伏电站的金融属性,进一步构筑公司在电站领域的竞争力。向激励对象授予预留股票期权,有利于提升核心业务人员的积极性:公司公告将股权激励计划预留的42万份股票期权授予核心
费用率不断改善。同时营运指标向好,存货周转和应收账款情况都有所改善。适时启动股权激励,推动公司长期发展。公司适时推出股权激励着眼于公司的长期和短期发展,充分调动员工的积极性,推动企业发展。评级面临的主要

贡献了业绩。突出的业绩，与公司的战略布局紧密相关。公司为了进一步加强团队凝聚力，及与各子公司的合作，出台了股权激励方案。公司拟以11.74元/股的价格，向激励对象授予总计254万A股，约占公司股本总额
部分授予日起满12个月后，满足解锁条件的，激励对象可以在未来24个月内按50%：50%的比例分两期解锁。原标题:晶盛机电净利上涨逾五成推出股权激励方案