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，充分肯定了国电集团在科技创新、新能源产业发展等方面取得的成就。她说，国电集团连续多年保持了良好发展势头，干部员工队伍保持着高昂的精神状态,令人鼓舞。希望国电集团在新的起点上，立足长远，自加压力，做好五
篇文章，围绕结构调整、转型升级、科技创新、管理提升、节能环保等打造竞争新优势，努力提升企业发展质量和效益。国资委副主任黄丹华赴国电光伏公司调研，国电集团总经理陈飞虎陪同调研黄丹华就贯彻

，干部职工素质和业务水平有了新提高，为企业长远发展积蓄了正能量。二是活机制。根据产业发展新情况，多次有针对性地调整内部机构设置。2011年，撤销企业化分工的公司，建立按区域结合产品划分的公司。2012
调整之中，一大批光伏企业纷纷减产、停产甚至破产。在这种极其严峻的背景下，英利顶住压力，逆势发力，全面进攻欧美亚三大战区，积极推动转型升级，冲破重重包围，进而全力向下游发电领域大进军，创造了一个又一个

和欧债危机相继爆发后，国际市场日渐萎缩，中国光伏产业深受其害，传统市场异常艰难，新兴市场困难重重，资金链条风险空前加大，欧美双反壁垒高筑，更使光伏企业雪上加霜，整个行业陷入深度调整之中，一大批光伏企业
群雄，埋头干事巩固既有成果，拼尽全力抢占市场份额;另一方面，全面研究国内外产业发展趋势，主动与各级政府特别是国家部委协调沟通，积极建言献策，参与行业政策的问题调研、意见修改、标准制定，根据政策变化及时调整

，各地区、各部门按照党中央、国务院的决策部署，把节能减排作为调整经济结构、转变发展方式、推动科学发展的重要抓手，采取一系列政策措施，推动节能减排工作取得积极进展，全国单位国内生产总值能耗降低3.6
主流媒体上发布，接受社会监督；将节能减排任务完成情况作为省级人民政府领导班子和领导干部综合评价考核的重要内容；对考核等级为未完成的地区，由国务院节能减排工作领导小组领导或授权约见提醒，督促考核等级为

索比光伏网讯:国家发改委8月27日在网站上发布《国家发展改革委关于加大工作力度确保实现2013年节能减排目标任务的通知》，称将节能减排任务完成情况作为省级人民政府领导班子和领导干部综合评价考核的
27.3万吨、煤炭4500万吨、焦炭1405万吨，做好对淘汰落后产能企业的现场检查验收和发布任务完成公告工作。同时，还要调整优化能源结构。在做好保护生态和移民安置的前提下开工建设水电2000万千瓦以上，在

经济发展中存在的高耗能、高排放问题，转变发展方式、调整经济结构，推动经济实现可持续发展。二是提升产业竞争力的迫切需求。我国节能环保产业存在创新能力不强、核心技术和关键设备依赖进口、产业集中度低、竞争力
责任。主要是完善节能减排统计、监测、考核体系，将考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，纳入政府绩效管理，实行问责制。三是加大财政投入。加大中央预算内投资和中央财政节能减排专项资金对

:8月12日10时，国家能源委专家咨询委员会主任、国家能源局原局长张国宝做客人民网强国论坛新政栏目，以中国能源结构调整与新能源战略为题与网友进行在线交流。 :大家上午好，欢迎大家收看
部门和人员进行调整，这应该说是国家能源委自2010年成立以来首次人员变动，从这个里面大家想解读出一个什么样的信息呢？ :因为在2008年那次政府机构调整当中，提出一个大部制，开始的时候，大部制很多

616MW，水能资源可开发容量为2550MW，生物质能（仅燃烧发电）可开发容量100MW，太阳能光伏发电200MW。开发绿色能源是调整当地能源结构、节能减排、实施能源可持续发展的有效途径，符合国家的
开发利用与交易进行规划，提出把生态优势转化为经济优势。至此，碳汇交易的概念开始逐渐在阳山干部群众中生根。据了解，阳山县已经与有关碳汇交易所签过开发意向书

当晚的重播，并要求秘书通知正在周末休息的中层以上干部第二天上午到单位开会。在次日的会议上，苗连生带领200多人集体逐字学习6条政策，并要求集团全体员工进行背诵并考核。与此同时，苗连生还向保定市政府建议
10月，英利进行了一次大规模的内部调整，撤消了位于全国的各园区建设指挥部，取而代之的是四个大区管理委员会。这四个大区分别为南方大区、天津大区、北京大区及保定大区。伴随着各大区的成立，英利内部的十几名高

优做强，抑制产能盲目扩张等6条支持光伏产业走出困境并健康发展的举措。苗连生看到这条新闻后，异常兴奋地打电话要求高管观看当晚的重播，并要求秘书通知正在周末休息的中层以上干部第二天上午到单位开会。在次日的
电池板划伤，所以对每块电池板的擦拭和修边都非常认真仔细。事实上，苗连生对英利的变革从2012年已经开始。去年10月，英利进行了一次大规模的内部调整，撤消了位于全国的各园区建设指挥部，取而代之的是四个

中国企业打了一剂兴奋剂。光伏产业本身经过欧美双反、产能过剩的深度调整之后，在欧美市场经济复苏、新兴市场开放、国内政策推动的大好形势下，已经迎来了行业发展的春天。面对前所未有的发展机遇，我国光伏行业的领先企业
现在的1个党委、2个分党委、4个党总支、50个党支部，每个党支部都做到了有活动阵地，有专职党务干部，有经费保障。中央创先争优活动巡查组评价说：英利把支部建在产业链上，党员素质就是企业的核心竞争力的做法

University in Egypt）客座教授。当今全球化背景下，与国际接轨成为大势所趋，增加对世界各国各地区的认识有利于领导干部执政水平的提高。不久前，在由中共广东省委组织部主办的
2013年中国经济前沿问题透析专题研讨班上，我省47名党政领导干部学员们上了一节正儿八经的外教课欧盟前驻华大使安高胜受邀为他们作了一场题为欧洲的走向与欧盟未来发展战略的报告。安高胜是土生土长的德国人

University in Egypt）客座教授。当今全球化背景下，与国际接轨成为大势所趋，增加对世界各国各地区的认识有利于领导干部执政水平的提高。不久前，在由中共广东省委组织部主办的2013年中
国经济前沿问题透析专题研讨班上，我省47名党政领导干部学员们上了一节正儿八经的外教课欧盟前驻华大使安高胜受邀为他们作了一场题为欧洲的走向与欧盟未来发展战略的报告。安高胜是土生土长的德国人，先后工作于中国

（TheBritishUniversityinEgypt）客座教授。欧盟前驻华大使直言欧盟对华光伏产品征收反倾销税不明智当今全球化背景下，与国际接轨成为大势所趋，增加对世界各国各地区的认识有利于领导干部执政水平的提高。不久前
，在由中共广东省委组织部主办的2013年中国经济前沿问题透析专题研讨班上，我省47名党政领导干部学员们上了一节正儿八经的外教课欧盟前驻华大使安高胜受邀为他们作了一场题为欧洲的走向与欧盟未来发展战略的报告

运行机制，推进资质资格审批方式的调整与改革。开展对能源监管的执法监察和效能监察，严格实行问责。加强对派出机构的监督，研究建立巡视制度，探索开展巡视工作。在资金管理方面，以重组
使用，提高公务支出透明度。能源局将深化预决算公开和三公经费的公开，除涉及国家秘密外，逐步将所有资金的预算使用情况向社会公布。能源局并要求，各级领导干部管好

片提升至每天520片以上。根据产能平衡性分析，生产线若干部分的产出节拍从每组件8秒提升至每组件5.8秒。因此，为了匹配5.8秒的产出节拍，生产线其余部分使用了若干新升级系统，包括退火工艺、层压工艺
、激光刻㝬工艺及物理气相沉积溅射工艺，并对磨边、清洗、反压、激光刻线、激光扫边及滚焊机等设备进行了改造和调整。此外，公司还宣布了新研制的丁基胶封装设备及工艺，此一升级封装技术大幅提高太阳能组件的可靠性及

营业税改征增值税试点范围，在全国开展交通运输业和部分现代服务业营改增试点，择机将铁路运输和邮电通信等行业纳入试点范围。合理调整消费税征收范围和税率，将部分严重污染环境、过度消耗资源的产品等纳入征税范围
改革。推动大型国有企业公司制股份制改革，大力发展混合所有制经济。推进国有经济战略性调整和国有企业并购重组，着力培育一批具有国际竞争力的大企业。完善各类国有资产监督管理制度。加快解决国有企业办社会负担和历史

调整发展思路：战略收缩，优先建设曹妃甸工业区内的临港商务区，为曹妃甸工业区提供生活、休闲、居住配套而根据最初的规划，曹妃甸工业区的配套生活区就是远期规划人口80万的生态城。这一调整意味着生态城将被无限期
发展战略来看。该官员说。　　8. 受累于河北省内战略摇摆干部调换太频繁，换一个领导就换一种思路，会造成区域发展的瓶颈。虽然曹妃甸开发号称河北省的一号

生态文明制度，具体措施即包括上文所述资源环境税费改革。马凯提出的其他建议措施还包括：深化资源性产品价格改革。合理调整资源性产品价格，引导资源节约利用。创新资源性产品价格形成机制，优化水电、核电及
，规范水权转让。深化排污权有偿使用和交易制度改革;完善统计评价体系。建立体现生态文明要求的目标体系，把资源消耗、环境损害、生态效益纳入经济社会发展评价体系。强化领导干部的生态文明意识，根据主体功能区

记者从知情人士处获悉，目前能源局三定方案正在征求意见，在调整能源局职责定位的同时，能源局重组之后的人事安排也基本明确。新能源局领导架构可能呈现一正五副的格局，改变原能源局一正四副的管理格局。目前
副局长，刘琦位列其后。这样的阵容使国家能源局领导层级别大为提高，吴新雄为正部级，史玉波、刘琦、王禹民均是副部级干部。现任能源局副局长吴吟1952年9月出生，本年内已到退休年龄，可能不再担任副局长职务