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业创新研究院，组建期给予研发补助或科技项目支持。(责任单位：省科技厅)在国有企业经营业绩考核时，对研发投入视同利润予以加回，对承担关键技术攻关任务以及开展基础研究、应用基础研究的研发投入，加回比例可提高到
政府采购和国有企业采购等支持力度，将“三首”产品研制、示范应用情况纳入国有企业综合考核和企业负责人经营业绩考核。(责任单位：省工业和信息化厅、省财政厅、省国资委)完善工业企业亩均效益评价机制和差别化政策

大保护骨干企业和全球清洁能源引领者。截至目前，三峡集团可控装机1.46亿千瓦，资产总额1.38万亿元，继续保持最高的国际信用评级;利润总额、归母净利润、成本费用利润率、全员劳动生产率、人均利润等指标继续在中央企业名列前茅。在中央企业年度经营业绩考核中连续15年获评A级。

，合力推动央企上市公司的规范运作水平，进一步提高信息披露质量。同时，妥善化解上市公司风险，推动上市公司做资本市场诚信经营、规范运作的表率。三是进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。前期，我们
企业切实发挥了示范引领作用。还有，在完善监管方面，我们修订了中央企业负责人经营业绩考核办法，对科研设计、重型装备制造、粮食储备等企业，还制定了专门的差异化考核办法。对于企业加强科技攻关和成果转化

、调查研究具体问题48个，力求精准务实。注重调研工作实效。公司领导组成10个专题调研组，分赴各基层单位，重点调研督导春季安全生产、迎峰度夏、业绩考核和对标管理改进措施落实、信访积案化解等情况，督促
经营策略，密切关注经营形势变化，组织召开月度经营分析会，加强诊断分析，精准落实提质增效措施。强化精准投资，控制预算开支，严控“人耗”“物耗”。深化对标管理和业绩考核成果应用，加大指标通报晾晒、跟踪督办

中央企业中等水平。第三类企业：除上述第一类、第二类以外的企业。中央企业应建立健全节约能源与生态环境保护工作报告制度。4、国资委将中央企业节约能源与生态环境保护考核评价结果纳入中央企业负责人经营业绩考核
节能降碳工作纳入中央企业负责人经营业绩考核体系，对节能降碳环保数据严重不实、弄虚作假的中央企业年度考核予以扣分或降级处理，在2022—2024年任期考核中，对72家能耗和排放较高的中央企业设置节能降碳考核指标。

碳达峰行动方案，把节能降碳工作纳入中央企业负责人经营业绩考核体系等。在“双碳”目标引领下，各行各业都将碳减排、实现双碳的目标瞄准了新能源投资。2023年，在国家发改委环资司发布的碳达峰十大行动进展系列
中，着重点明了国资央企在碳达峰的引领示范作用，包括“一企一策”制定碳达峰行动方案，把节能降碳工作纳入中央企业负责人经营业绩考核体系等。近年来，中央企业在新能源、新材料等战略性新兴领域的投资额年均增速

售电量完成2383.28亿千瓦时，位列全国网省公司第10，全网最大供电负荷突破3560万千瓦，固定资产原值突破1500亿元，成为自治区第二个“双千亿”国有企业。2022年，公司位列中国企业500强第255位、全国能源企业500强第47位，连续11年获评自治区国资委业绩考核A级企业。