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碳星球
在全球全力推进绿色低碳转型、积极践行 “双碳” 目标的大环境下，协鑫集成持续发力，在多个领域取得显著成果，为行业可持续发展树立标杆。行业首家员工碳普惠平台 “碳星球” 全公司上线自 1 月 18 日
在全球推动绿色低碳、实现“双碳”目标的大背景下，协鑫集成不断以技术创新和数字化转型引领行业发展。继协鑫集成1月18日在管理中心范围内率先推出员工碳普惠平台“碳星球”后，该平台已于近期在组件事业部和
的重要载体，“碳星球”平台通过“绿色办公、绿色生活、绿色学习、绿色出行”四大场景，量化员工日常低碳行为并赋予碳积分奖励，构建“可记录、可衡量、有收益、被认同”的减排激励机制。员工参与打卡低碳行动后
降低产品碳足迹;还上线了员工碳普惠平台“碳星球”，构建员工自愿碳减排机制，鼓励员工积极参与节能减碳行动。凭借在可持续发展、社会责任及企业治理(ESG)领域的卓越实践，协鑫集成荣获2025年度
，持续改善人类生存环境”的使命，深入实施节能减排措施，不仅打造了全球首家基于区块链及隐私计算等先进技术的光伏产业全链路零碳数字管理平台――“协鑫碳链”，优化能源使用效率，推动供应链上下游的绿色协作，显著
安全生产和职业健康管理，推动员工多元化与包容性发展。公司于2025年1月18日正式上线了员工碳普惠平台“碳星球”，系统通过构建一套员工自愿碳减排“可记录、可衡量、有收益、被认同”的机制，对企业员工个人
，也是没有稀缺性的，在能源架构中的话语权也不会太强。光伏低碳但不够稳定，火电稳定但高碳排。在各国应对气候挑战的初期，光伏减排的稀缺性得到了充分重视。但随着光伏装机越来越多，电力系统的减碳需求会越来越小
，反而对稳定性要求越来越高。而随着火电减少，火电的碳排对气候影响越来越小，反而稳定性的稀缺性越来越凸显。所以火电企业在未来经过调整后，反而生存状况会越来越好的原因。所以这也是笔者一直对碳中和后的
1月18日，协鑫集成员工碳普惠平台“碳星球”正式发布上线，这标志着公司在推动可持续发展和构建绿色低碳生态方面又迈出了重要一步。该平台不仅是协鑫集成落实“双碳”目标的重要举措，也是协鑫碳链2.0项目
同一片蓝天，气候变化已经从未来的挑战变为眼前紧迫的危机。没有能源，世界就无法运转。然而，如果我们不改变当今的能源结构，减少十亿吨级的排放，并迅速过渡到零碳能源，地球将不再是宜居星球。能源国际合作
、低碳化，新能源产业大国博弈日益激烈。美欧出台法案，积极吸引海外清洁能源产业回流，力争掌握产业链控制权，碳边境调节机制等规则实施进入实质性阶段，国际碳规则壁垒效应逐步显现。但是，国家虽然有边界，人类却共享
。人类改造星球，掌控气候，步入一型文明的进程上，光伏的地位只会被无限提高。此外，每一次新型能源的出现，都伴随着各种相应的产品，煤炭&蒸汽机，石油&内燃机，电&电机电灯电话……光伏的衍生场景和产品还
寥寥无几，正说明潜力还有太多。这怎么会是一个内卷的行业?碳中和改革方向在哪里?光伏永远如现在一般被“鞭打快牛”，其它产业舒舒服服高卧加餐?怎么可能!碳中和摧毁所有的高碳壁垒只是时间问题。现在的光伏困境，或许
全球可再生能源产能增加2倍，将能源效率提高1倍，以及加快研发碳捕捉和碳储存技术等。面对全球实现低碳可持续发展的一致心愿与共同目标，在本次气候大会上，晶澳科技公布了多项行动方案，将以诸多实际行动，助力未来
(WWF)北京代表处联合发布《光伏电池、组件生产企业零碳工厂建设参考指南》，并宣布打造曲靖晶澳三期和扬州晶山园区两座零碳工厂。晶澳希望以该指南为契机，在推动自身绿色低碳发展的同时，也为行业提供零碳经验指引
，零碳似乎“唾手可得”，不用付额外代价还能有额外收益。这也很容易让这些企业和个人的减碳处在一个相对低端的水准。技术达到瓶颈期后，内卷到极致，此前产业链互相倾轧，巨头全部搞垂直整合已经证明了这一点。而
成活率;组件建材化，打造新一代的阳光房，或者如巴塞罗那圣家堂般的玻璃美学;我们自诩清洁低碳产业，发展了20年的新能源产业，现在满世界的去给西北地区拉高耗能企业入驻，高碳排企业躺赢成为全场“焦点
”，是
