企业的总体为考量,这不仅仅对企业无益,同时也让其失去了大量的潜在支持者和同情者。另外,新CFO接任之后,出于整体财务平衡的裁员与关厂 ,阶段性地保障尚德的延续和运作。但是,这些本可以提前采取的措施,也
一年多一点的时间,却成为了少有的集CEO和CFO于一身的上市企业掌门人,其根基自然不稳,威信不足,因此决策上稍有闪失就会遭受员工质疑,这是再正常不过的事情。如果金纬本人再存在一定的个人问题,像公开信
旧部、尚德的创业元老们。与此同时,金玮把尚德的CFO丁怀安从CFO调至临时CFO,使得尚德CFO和CEO都由金玮担任,金玮此后可以自行调拨资金。 另外,金玮还将尚德COO
。这份报告显示,从人事调动方面,金玮上任后即开除了一大批施正荣的旧部、尚德的创业元老们。与此同时,金玮把尚德的CFO丁怀安从CFO调至临时CFO,使得尚德CFO和CEO都由金玮担任,金玮此后可以自行
就被调回美国尚德,金纬接任CFO职务,至此他也成为集CFO和CEO于一身的跨国公司高管。
公开信的另一项质疑,则与尚德在国内市场的份额有关。
信中称,在欧洲
了员工更多的猜测。公开信称,金纬一直试图让尚德电力控股的子公司无锡尚德破产,继而把巨额债务包袱和工人的安置问题甩给无锡政府,他则利用其在董事会里的地位和他的CEO兼CFO大权让施正荣出局,然后带着无债
尚德,担任首席财务官(CFO)。金纬能在2012年8月接替CEO,导火索则是GSF事件的爆发。当时,尚德正要出售控股子公司GSF的部分股份以换得不菲的资金,并用其还贷、兑现2013年到期的可转债。但在
Jerry Stokes、美国尚德总裁John Lefebvre三位大将全数裁撤,并将国内事业部并入到了APMEA(亚太、中东及非洲)事业部中。此外,金纬在短短几个月内将尚德的CFO丁怀安又调任至美国
。在金纬任职CEO不久后,丁怀安就被调回美国尚德,金纬接任CFO职务,至此他也成为集CFO和CEO于一身的跨国公司高管。公开信的另一项质疑,则与尚德在国内市场的份额有关。信中称,在欧洲、美国对华
。 下一页 这些行为,引发了员工更多的猜测。公开信称,金纬一直试图让尚德电力控股的子公司无锡尚德破产,继而把巨额债务包袱和工人的安置问题甩给无锡政府,他则利用其在董事会里的地位和他的CEO兼CFO
美元净利中,GSF股权公允价值变动带来的非现金收益就高达2.5亿美元。GSF事件曝光半个月后,施正荣辞去了CEO一职,CFO金纬成为新一任的CEO。施正荣难辞其咎他不仅是GSF管理委员会成员,而且个人还
持有其10%的股权。与科学家施正荣相比,56岁的金纬做了30多年的财务管理工作,在2011年5月加盟尚德之前,他曾经历过两次大危机1999年他在一家工程公司担任CFO时遇到了东南亚金融危机,2001
中,GSF股权公允价值变动带来的非现金收益就高达2.5亿美元。GSF事件曝光半个月后,施正荣辞去了CEO一职,CFO金纬成为新一任的CEO。施正荣难辞其咎他不仅是GSF管理委员会成员,而且个人还持有其
10%的股权。与科学家施正荣相比,56岁的金纬做了30多年的财务管理工作,在2011年5月加盟尚德之前,他曾经历过两次大危机1999年他在一家工程公司担任CFO时遇到了东南亚金融危机,2001年在美国
CFO叫金纬先生(David King),他祖籍杭州,出生于台湾,自幼移民美国。他是个神秘的美国人。
David King是Tetra Tech的前首席财务官和出纳,Tetra
,我帮你把股价搞上去说服了施正荣。(当然众所周知他的这个承诺一直没有实现,尚德股价自其入职后至今,一路由每股9.8美元跌至如今不足1美元面临退市。)随后,他接替了离职的前CFO张怡(Amy Zhang