CFO离职

处在转型关键期的尚德电力宣布重大人事变动。日前，尚德电力发布公告称，金纬不再担任公司首席执行官（CEO）兼首席财务官（CFO）。公司总裁周卫平出任临时CEO兼CFO，公司董事会将开始寻求新的CFO

，相当于收购的第一步，而高层接洽则相当于第二步。尚德重组方案尚不清晰在化解了可转债危机后，尚德日前又发布公告称，公司原CEO、CFO金纬现已离职，而董事会成员、总裁周卫平将临时担任CEO和CFO，同时

代表周卫平将接任其职位，表明整个尚德电力已正式被无锡当地企业全面接管。金纬辞职原因众多尚德电力公告称，金纬已离职，而董事会成员、现任总裁周卫平将临时担任CEO和CFO这两职，同时董事会将物色新的CFO

。困兽犹斗的海外派大势已去，持续半年的暗战终以海外派的认赌服输而告终。8月21日，SusanWang、董事邱致中及JulianRalphWorley共同提出离职，这也意味着后施正荣时代的尚德三驾马车彻底沦为
董事会以来，外界对其履职能力的质疑也始终没有消退。尚德公告中仅显示她之前就职于一家全球电子设备制造服务商旭电公司(SolectronCorporation)，担任CFO兼企业发展执行副总裁。对于多数

政府方面。困兽犹斗的海外派大势已去，持续半年的暗战终以海外派的认赌服输而告终。8月21日，SusanWang、董事邱致中及JulianRalphWorley共同提出离职，这也意味着后施正荣时代的尚德三驾
取代施正荣掌舵董事会以来，外界对其履职能力的质疑也始终没有消退。尚德公告中仅显示她之前就职于一家全球电子设备制造服务商旭电公司(SolectronCorporation)，担任CFO兼企业发展执行副

都已萌生去意。等着公司裁，然后给补偿。一位员工说，而有些门路的员工，或者是管理层，早已先行离职自谋发展。　　领导也被优化了后来人走得多了，大家都习以为常，再后来，领导也被优化了。曾任尚德后勤部门专员的
杨冰于去年11月离职，但半年过去，她仍在关注尚德的各种消息，在公司待了多年，还是很有感情的。在她的印象中，2012年一整年，自己所在的部门陆陆续续有员工离开。去年下半年达到一个高潮。杨冰说：我们这边叫

成为泡影。 2012年8月，施正荣突然宣布辞去CEO职务，由尚德电力原CFO金玮接任施正荣的职务。在当时，这一消息还没有被很多人解读成是施正荣失去控制权的征兆。外界更多的看法是，施正荣虽然辞去了CEO职务，但
中国雇员将被裁员。 另外，尚德多位高管在施正荣辞任后相继离职，引起尚德高层人事震动。 这一系列的改革，都在很大程度上降低了尚德的运营费用，在当时被认为是值得赞扬的，甚至是施正荣借金玮之手来

施正荣的默许，或者说，给了施正荣一些别样的启示。两个月后，金纬接替了离职的前CFO张怡，成为新的CFO。这无疑给了上上下下一个信号，施正荣对金纬的工作是满意的。恰在2011年7月17日，美国商务部对

CEO职务由原CFO金纬接替后，施正荣对尚德电力的控制进一步被削弱，但其拥有的股权仍在30%左右，并未减少。 翌日，施正荣发表声明称遭董事会非法废除职务，将采取一切必要措施以保护公司
让尚德的老人感到不满。多年来尚德新人和老人的矛盾，国际化人才和本土人才的矛盾交织在一起，已经在公司内部累积成一道严重的隔阂。很多简单的事情被变得很复杂，内耗严重。一位尚德离职高管说，高昂的沟通成本导致

独立董事SusanWang（王珊）已被任命为董事会主席，施正荣的董事长地位被取代。这一变动，意味着自去年8月辞去CEO职务由原CFO金纬接替后，施正荣对尚德电力的控制进一步被削弱，但其拥有的股权仍在
尚德的老人感到不满。多年来尚德新人和老人的矛盾，国际化人才和本土人才的矛盾交织在一起，已经在公司内部累积成一道严重的隔阂。很多简单的事情被变得很复杂，内耗严重。一位尚德离职高管说，高昂的沟通成本导致低效