高管薪酬
亿元。此外还有一部分可观的股息。而从格力电器2005年开始公开的高管年薪信息可以统计出，过去11年间，董明珠在格力任职期间取得了3702万元薪酬。 以此计算，与董明珠最初投资10亿元入股珠海银隆的
管年薪，时任董事、总经理的董明珠年薪55万元，仅次于董事长朱江洪的60万元。
2007年，董明珠年薪首次突破100万元达到133万元，随后一路看涨。2005年至今董明珠薪酬合计3700万(含税
)。
年薪是小意思，分红才是大头。身为格力电器第十大股东，董明珠持有格力4430万股，持股比例0.74%，是格力电器唯一进入前十大股东的高管。
董明珠的理财之道
随着上市公司年报的发布，各家公司去年的业绩逐渐展现在投资者面前。不过，除了业绩以外，每年年报披露期，各家公司的高管薪酬也是关注的焦点。
据数据统计，去年，大唐发电的净利润为亏损
26.23亿元，去年公司高管年度薪酬为838.47万元，而2015年公司净利润为28.09亿元，高管薪酬为665.39万元。
同比2015年，去年公司的净利润出现大幅下滑，但高管薪酬却上涨了173.08万元
伴随着上市公司年报的陆续发布，在财务指标中备受关注的分红送转、高管薪酬、营收、净利润等数据一并呈现在投资者面前。在国企高管薪酬改革的大潮中，2016年上市公司高管们的薪酬变化又有几何呢
OFwek太阳能光伏网讯：随着上市公司年报的发布，各家公司去年的业绩逐渐展现在投资者面前。不过，除了业绩以外，每年年报披露期，各家公司的高管薪酬也是关注的焦点。据记者通过数据统计，去年，大唐发电的
净利润为亏损26.23亿元，去年公司高管年度薪酬为838.47万元，而2015年公司净利润为28.09亿元，高管薪酬为665.39万元。同比2015年，去年公司的净利润出现大幅下滑，但高管薪酬却上涨
为此，记者对已经发布2016年年度报告的上市公司高管薪酬进行了统计，按个股分析，去年，有的上市公司高管年度薪酬同比增长超过千万元，有的高管薪酬却下降几千万元，上市公司高管薪酬贫富差距依然存在。总体
达到9800万元，但这一数据被工商总局“打脸”。对此，德普科技迅速做出回应，在7月28日和29日两度发澄清声明，强烈否认报告中的所有指控，称公司没有任何董事或高管接受过格劳克斯的采访，并指出格劳克斯报告
开通的利好，但有人认为是他自己或找人积极购买股票推高的，他是汉能股价猛涨中的最大买家，这令他成了账面上的“中国首富”，也导致汉能股价虚高，为暴跌埋下伏笔，还让他有操纵股价嫌疑。2、作为当时汉能薄膜
事务所（特殊普通合伙）及安永会计师事务所在审计过程中，严格按照审计准则执业，熟悉公司及公司的经营环境，关注公司的内部控制制度和实施情况，风险意识强，独立程度高，较好地履行了双方所规定的责任与义务，为公司出具了
》等相关规定编制的2016年社会责任报告。十三、《关于审议公司高级管理人员2017年度薪酬的议案》表决情况：6票同意，0票反对，0票弃权经审核，董事会同意公司高级管理人员的2017年度薪酬参照其2016
。公司的管理者出于业务规划目的，采用非GAAP财务报告来评估公司的运营与财务表现，并在其高管薪酬项目中作为绩效考核的指标。应用材料公司相信，通过剔除与当前运营无关的项目，这些计量方法有利于投资者站在与
事件。除了高管的巨额薪酬外，在获取巨额的财政补贴之后，风电和太阳能企业，真正为投资者创造过什么价值吗?电力整体过剩 新能源发电仍在大跃进全社会的发电能力早已过剩。据中电联数据：2016年底中国全口径发电
