高层

10余所高校和3所中科院研究所，服务200余家光伏企业，瞄准产业行业创新需求，培养光伏产业高层次人才，攻克关键核心技术。 2020年11月22日，习近平总书记宣布，中国在2030年达到碳排放峰值

配制度改革，鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制等多种分配形式。加大专项行动和执法力度，确保农民工工资按时足额支付。 兜牢民生底线。继续推进社保提标扩面，建立待遇调整机制，逐步提高待遇水平。落实好各项社保

生态，深化科技体制、要素市场、商事制度、科技金融等改革，加强光伏高层次、技能型人才培养引进，打造更多产业技术创新长板，在技术、品牌、专利等方面增创竞争新优势。 据了解，产研院由乐山高新区管委会、四川

各相关部门紧密配合，统筹协调解决重大问题，及时与上级部门沟通对接，争取国家、省相关支持政策。 (八)加快储能人才的引进。将与储能行业相关的高层次专业人才列为重点引进对象，享受大同市引进高层次人才优惠政策。

安全生产责任制，加强工矿企业、城市消防、森林防火、危险化学品、建筑施工、交通、校园、医院、高层建筑和旅游景区等领域安全监管，有效防范和坚决遏制重特大安全事故发生。持续开展城市体检。完善市政公用设施建设运营

研发机构全覆盖。启动高新技术企业三倍增行动计划。 实施人才强省战略。深入开展高层次人才培养引进计划和智汇云南计划，培育和引进一批战略科技人才、领军人才、高技能人才和创新团队。落实军令状制度和攻关任务
揭榜制，推行高层次人才年薪制、协议工资制、项目工资制。完善科研诚信和人才评价应用体系。健全技术经纪人制度，搭建综合性技术成果交易平台。 积极打造协同创新高地。主动融入国家区域创新整体布局，在国家级

高层建筑太阳能热水应用技术，推广热泵系统建筑应用，鼓励具备条件的建筑工程应用太阳能光伏系统。按照区域资源优势，因地制宜发展可再生能源利用，在适宜发展浅层地能的地区，积极发展地源热泵系统;工业发达的地区

，此次国家能源投资集团山西分公司与盂县的签约，标志着双方的合作迈出了新步伐、迈向了更高层次，必将为盂县改善能源结构，促进转型发展，增进全县人民福祉，起到积极的推动作用。 梁海昌希望，国家能源投资集团

光伏项目规模将近25GW，几乎囊括了国家能源集团、华能、大唐、国家电投、三峡、中核等主流的光伏电站投资商。 除扎堆签署项目外，国家电投、华能、国家能源集团等央企高层领导密集拜会地方政府并签署框架协议。以