领跑奖励激励基地

并购。与此同时，汉能集团设计了对核心人才的留任激励计划和奖励机制，为年轻的技术人员搭建成长平台，留住了绝大部分的员工。汉能集团在几次并购中也是大赢家，最终都以较低的价格、尽量小的成本买下了这4家公司的
薄膜太阳能产业实现了真正的全球领先，为中国企业全球技术并购、整合国内外技术资源提供了成功的经验。通过全球技术并购成为行业的领跑者2009年，在金安桥水电站还没完工时，汉能控股集团就一直在考虑企业的发展方向

项目建设，到2020年，全省装机总规模达到1600万千瓦。2.光伏发电。统筹推进各市优势资源开发，优选高质量项目纳入国家计划目标。大力推进采煤沉陷区光伏领跑者基地建设，以大同采煤沉陷区光伏发电基地为
统领，重点布局阳泉、忻州、吕梁、临汾、长治等市采煤沉陷区光伏领跑者基地。加大推进光伏扶贫工作，在临汾、大同实施光伏扶贫试点工作的基础上，将光伏扶贫试点范围扩大到吕梁、太行两大连片特困扶贫区。多方推进

、技术和必要的行政手段，着力健全激励约束机制，落实地方各级人民政府对本行政区域节能减排负总责、政府主要领导是第一责任人的工作要求。要进一步明确企业主体责任，严格执行节能环保法律法规和标准，细化和完善管理
）值优于1.5。支持技术装备和服务模式创新。鼓励发展节能环保技术咨询、系统设计、设备制造、工程施工、运营管理、计量检测认证等专业化服务。开展节能环保产业常规调查统计。打造一批节能环保产业基地，培育一批

、法律、技术和必要的行政手段，着力健全激励约束机制，落实地方各级人民政府对本行政区域节能减排负总责、政府主要领导是第一责任人的工作要求。要进一步明确企业主体责任，严格执行节能环保法律法规和标准，细化和
数据中心能源利用效率(PUE)值优于1.5。支持技术装备和服务模式创新。鼓励发展节能环保技术咨询、系统设计、设备制造、工程施工、运营管理、计量检测认证等专业化服务。开展节能环保产业常规调查统计。打造一批节能环保产业基地

参与杭州市能源发展畅通渠道。4. 上级各类激励政策为杭州市能源发展增添了动力。近年来，国家和浙江省在能源领域相继出台了不少扶持政策，这些政策在鼓励能源科技创新、推进可再生能源开发利用、拓宽能源建设投融资
，新建为辅的思路，合理布局油库、提升储存能力。结合输油管线建设，扩建萧山南阳油库、新建桐庐江南油库；按照成品油油库布局规划，加快落实康桥、小河等油库的搬迁，推进平安桥油库等储运基地建设。2. 优化

军用标准和民用标准兼容发展，培育发展团体标准，创新政府事中事后监管方式，提升质量技术基础服务水平，健全质量发展考核与激励机制，提升企业标准化和质量管理创新能力，塑造中国制造品牌形象。 (一)提升装备制造
、新一代信息技术、高端装备制造等领域建立标准创新基地，聚集装备制造业领域标准化和科技创新资源，为先导性、创新性技术标准研制、应用与国际化提供服务，促进企业创新成果的转化应用。结合新型工业化产业示范基地

配置项目的指导意见》(发改能源1163号)，制订本办法。第二条本办法适用范围为普通光伏电站项目和在我区工商部门已登记注册的企业。普通光伏电站项目是指除光伏发电领跑技术示范基地、光伏扶贫以及国家规定的
江苏省下发《开展2016年度光伏领跑者计划优选工作的通知》苏发改能源发〔2016〕818号申报资格企业应当具备投资项目的资金实力、管理优势，具有省内投资运营光伏项目的业绩、拥有项目开发运行维护一站式服务