领导班子

技术有限公司合并重组而成国家电力投资集团公司。6月5日，国家电力投资集团公司召开2015年第1次领导班子会议。新的领导班子由十人组成，采用5+5的方式，原中电投系与国家核电系平分秋色，国家核电董事长王
炳华出任一把手，领导班子中唯一的女性是原国家核电副总经理马璐，原中电投系三号人物的李小琳不在其中。7月，中电投集团原副总经理、中电国际董事长李小琳平调至大唐电力集团，出任大唐集团公司副总经理，党组

扶贫开发工作实绩作为选拔使用干部的重要依据。脱贫攻坚期内贫困县县级领导班子要保持稳定，对表现优秀、符合条件的可以就地提级。加大选派优秀年轻干部特别是后备干部到贫困地区工作的力度，有计划地安排省部级后备干部
党组织战斗堡垒作用。加强贫困乡镇领导班子建设，有针对性地选配政治素质高、工作能力强、熟悉三农工作的干部担任贫困乡镇党政主要领导。抓好以村党组织为领导核心的村级组织配套建设，集中整顿软弱涣散村党组织

渐渐弱化。只有依靠发展来解决历史问题，才能重振姚电雄风，再续新的辉煌。这是姚电公司全体干部员工达成的共识。我们要通过转变发展方式，实现姚电发展的转型和升级。没有条件，创造条件也要上！这是姚电领导班子发出
，积极响应集团公司、中电国际大力发展清洁能源的号召，着力于开发分布式光伏发电项目。洛阳一拖6MWP分布式光伏发电项目是中电国际第一个分布式光伏项目，姚电领导班子深感任务艰巨，责任重大。为了更加稳健而有效的

县级干部选拔任用机制，统筹省（自治区、直辖市）内优秀干部，选好配强扶贫任务重的县党政主要领导，把扶贫开发工作实绩作为选拔使用干部的重要依据。脱贫攻坚期内贫困县县级领导班子要保持稳定，对表现优秀、符合条件
要自觉践行党的群众路线，切实转变作风，把严的要求、实的作风贯穿于脱贫攻坚始终。 （三十）发挥基层党组织战斗堡垒作用。加强贫困乡镇领导班子建设，有针对性地选配政治素质高、工作能力强、熟悉三农工作的干部

机制，统筹省（自治区、直辖市）内优秀干部，选好配强扶贫任务重的县党政主要领导，把扶贫开发工作实绩作为选拔使用干部的重要依据。脱贫攻坚期内贫困县县级领导班子要保持稳定，对表现优秀、符合条件的可以就地提级
群众路线，切实转变作风，把严的要求、实的作风贯穿于脱贫攻坚始终。（三十）发挥基层党组织战斗堡垒作用。加强贫困乡镇领导班子建设，有针对性地选配政治素质高、工作能力强、熟悉三农工作的干部担任贫困乡镇党政

任用机制，统筹省（自治区、直辖市）内优秀干部，选好配强扶贫任务重的县党政主要领导，把扶贫开发工作实绩作为选拔使用干部的重要依据。脱贫攻坚期内贫困县县级领导班子要保持稳定，对表现优秀、符合条件的可以就地
的群众路线，切实转变作风，把严的要求、实的作风贯穿于脱贫攻坚始终。（三十）发挥基层党组织战斗堡垒作用。加强贫困乡镇领导班子建设，有针对性地选配政治素质高、工作能力强、熟悉三农工作的干部担任贫困乡镇党政

，选好配强扶贫任务重的县党政主要领导，把扶贫开发工作实绩作为选拔使用干部的重要依据。脱贫攻坚期内贫困县县级领导班子要保持稳定，对表现优秀、符合条件的可以就地提级。加大选派优秀年轻干部特别是后备干部到
作风贯穿于脱贫攻坚始终。（三十）发挥基层党组织战斗堡垒作用。加强贫困乡镇领导班子建设，有针对性地选配政治素质高、工作能力强、熟悉三农工作的干部担任贫困乡镇党政主要领导。抓好以村党组织为领导核心的村级组织

:十一科技新一届领导班子最大的特点是? 　　 　　赵振元:优秀、和谐、互补、强力！ 　　 　　莲子:用一句话来简单阐述何为平台理论的全面应用? 　　 　　赵振元:充分利用十一科技所拥有的资质

工作机制，健全决策咨询机制。完善信息发布制度。优化领导班子知识结构和专业结构，注重培养选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的领导干部，提高专业化水平。深化干部人事制度改革，完善政绩考核评价体系和

集团有限公司领导班子进行了反馈，李建红主持会议并作表态发言。根据中央统一部署，2015年7月3日至9月2日，中央第十巡视组对招商局集团有限公司进行了巡视。巡视组认真贯彻落实中央巡视工作方针和《中国共产党
，已按有关规定转中央纪委、中央组织部、国务院国资委等有关部门处理。胡新元代表巡视组向招商局集团有限公司领导班子提出了五点意见建议。一要坚决落实中央关于全面从严治企的要求，切实履行一岗双责，强化责任追究