重组方案

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汇总:光伏业蓬勃发展 得益于国家政策支持来源:阳光工匠光伏网 发布时间:2015-09-01 11:56:49

: 国家能源局 国家能源局《关于下达2015年光伏发电建设实施方案的通知》国能新能【2015】73号 中共中央国务院 《关于进一步深化
电力体制改革的若干意见》中发〔2015〕9号 国家能源局 光伏扶贫试点实施方案编制大纲(修订稿) 《关于征求发挥市场作用促进光伏技术进步和产业升级

汉能战略:加减法重振薄膜产业来源:时代周报 发布时间:2015-09-01 09:29:38

,但一直未见有专门的重组方案公布。 汉能内部一名高管向时代周报记者披露,内部已形成关于重组的讨论稿,暂时还没完全落定,总的重组方案还是倾向于市场实际,也呼应了很多社会关注,比如老炒作我们的关联交易

市场折戟 汉能裁员酝酿转型来源:每日经济新闻 发布时间:2015-09-01 08:48:08

。因此一些做太阳能发电的企业也不太敢买。 林伯强认为,尽管相对于晶硅光伏电站,薄膜电站目前并没有优势,但是汉能现在也没有太多选择,只能先把业绩做起来再去考虑其他。汉能官方在回复记者时表示,关于技术,汉能将持续以薄膜太阳能发电作为技术路线进行产品的研发。关于重组和转型具体方案,请关注上市公司进一步消息。

折戟民用光伏市场 汉能薄膜裁员重组酝酿转型来源:每日经济新闻 发布时间:2015-09-01 08:36:09

,但是汉能现在也没有太多选择,只能先把业绩做起来再去考虑其他。汉能官方在回复记者时表示,关于技术,汉能将持续以薄膜太阳能发电作为技术路线进行产品的研发。关于重组和转型具体方案,请关注上市公司进一步消息。
取得预想成绩的汉能,目前重组转型大方向已经相对明晰:公司民用市场的布局或将推后,短期内将着重在工业光伏上进行发展,地面电站则可能是其首要的发力点。未来一段时间,汉能或许将沉默着做业务,不再高调宣传。该人

光伏业蓬勃发展 得益于国家政策支持(国家政策总结)来源:阳光工匠光伏网 发布时间:2015-08-31 23:59:59

建设实施方案的通知》国能新能【2015】73号中共中央国务院《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》中发〔2015〕9号国家能源局ink"光伏扶贫试点实施方案编制大纲(修订稿)《关于征求发挥市场作用促进
的通知》工信部《关于进一步优化光伏企业兼并重组市场环境的意见》工信部电子591号《光伏制造行业规范条件(2015年本)》(征求意见稿)《光伏制造行业规范条件(2015年本)》修订本。《2015年工业

汉能的重组之路 以裁员拉开序幕来源:阳光工匠光伏网 发布时间:2015-08-31 23:59:59

民用、分布式能源、硅锗产品等五个新的事业群。据汉能内部高层人员透露虽然汉能具体的重组的措施还没有公布但是重组的讨论稿已经形成。讨论稿还需要时间跟相关部门讨论确定。虽然汉能具体实施的方案还没有公布,但是

关于印发《湖南省贯彻落实国家〈长江中游城市群发展规划〉实施方案》的通知来源:湖南省人民政府 发布时间:2015-08-31 16:56:02

关于印发《湖南省贯彻落实国家〈长江中游城市群发展规划〉实施方案》的通知 湘政发35号 各市州人民政府,省政府各厅委、各直属机构: 现将《湖南省贯彻落实国家〈长江中游城市群发展规划〉实施方案
》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。 湖南省人民政府 2015年8月25日 湖南省贯彻落实国家《长江中游城市群发展规划》实施方案 按照国家《长江中游城市群发展规划》,湖南省规划实施范围为环

湖南省人民政府关于印发《湖南省贯彻落实国家〈长江中游城市群发展规划〉实施方案》的通知来源:湖南卫视 发布时间:2015-08-31 16:12:51

湖南省人民政府 关于印发《湖南省贯彻落实国家〈长江中游 城市群发展规划〉实施方案》的通知 湘政发35号 各市州人民政府,省政府各厅委、各直属机构: 现将《湖南省贯彻落实国家〈长江中游城市群
发展规划〉实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。 湖南省人民政府 2015年8月25日 湖南省贯彻落实国家《长江中游城市群发展规划》实施方案 按照国家《长江中游城市群发展规划》,湖南省

协鑫集成如何布局?看冠军如何应战!来源:能源一号 发布时间:2015-08-31 10:28:49

,同期大幅增长了97.38%。 与其他公司偏重组件、组件+电站、单做EPC等商业模式有所不同的是,协鑫集成自己现在构造的商业模式在行业内独树一帜。该公司的定位为全球领先的一站式综合能源服务和解决方案
变动的主要原因在于,公司破产重组后恢复生产经营,采用自产+代工的模式从事太阳能电池组件的生产与销售,使得组件销售大幅增加,同时盈利能力也会提升。 这表明,其系统集成板块中,组件领域将继续效益。而在

汉能启动大规模裁员 中期营收跌超三成来源:微能源 发布时间:2015-08-31 08:53:51

。 公司法务律师对此分析称,按照《劳动合同法》规定,汉能并不是进行法律意义上的裁员,而是协商解除劳动合同。裁员需要企业和职代会或工会协商,形成裁员方案送当地人力资源和社会保障局审批。小公司裁员相对容易,也
能有效降低成本。大企业一般不愿意进行裁员,走协商解除劳动合同的居多。 上述律师指出,汉能的赔偿方案基本符合劳动法规定,但对工作三年以上的员工补偿上限为3个月工资,与法律规定不符。《劳动合同法》47