重大资产出售

自2015年3月中共中央电改9号文颁布以来，中国电力市场的深层次构架正在发生重大变化。纵观中国改革开放近40年的历史，各领域的市场化改革都是推动经济活力得以激发的重要手段，而市场化亦是发挥“价格”在
以下目标：(1)在输配电成本核算的基础上放开其他竞争性环节电价(包含发电环节竞价上网目标，亦包含售电环节市场化目标)，(2)有序向社会资本开放配售电业务(售电环节全面放开，配电环节开放电网存量资产以外的

朱共山以97亿身家成胡润能源富豪榜首富。2010年朱共山以95.2亿净资产荣登胡润全球富豪榜。2011年朱共山以财富160亿元成为新能源行业的首富。2012年朱共山以净资产128亿荣登胡润全球富豪榜
。2013年朱共山以108亿净资产荣登胡润全球富豪榜。2015福布斯华人富豪榜第221名。2016年胡润百富榜，朱共山家族以260亿财富排名第66位。人物语录：“我们将不遗余力，继续通过科技创新，实现

备案机关同意，不得擅自将项目转让给其他投资主体。上述股权限转政策给光伏投资并购商业模式带来了重大影响，预约收购、BT、协议控制、双层架构等各种玩法创新不断，游走在合法与违法之间的灰色地带。 2016
年6月，随着国家发改委《关于完善光伏发电规模管理和实施竞争方式配置项目的指导意见》(发改能源〔2016〕1163号)的出台，光伏项目配置的一级市场规则发生重大改变，今后项目竞争条件将越来越透明化，主要

，未经备案机关同意，不得擅自将项目转让给其他投资主体。上述股权限转政策给光伏投资并购商业模式带来了重大影响，预约收购、BT、协议控制、双层架构等各种玩法创新不断，游走在合法与违法之间的灰色地带。2016
年6月，随着国家发改委《关于完善光伏发电规模管理和实施竞争方式配置项目的指导意见》（发改能源〔2016〕1163号）的出台，光伏项目配置的一级市场规则发生重大改变，今后项目竞争条件将越来越透明化，主要

新型产业控股集团的相关信息不属实;前海人寿曾在显示器资产重组过程中作梗不属实;前海人寿干预南玻A股权激励计划草案的制定导致公司高管离职的消息不属实;相关高级管理人员系主动提出辞职，辞职报告中并未提及
情形，有关南玻A筹划股权激励计划情形实际系南玻A管理层自行制订并主动与其沟通;公司无法通过南玻A参与或直接干预深圳科技园北区导电膜大楼的出售过程;南玻A目前仍无控股股东和实际控制人，南玻A本次董事会及高

信息不属实；前海人寿曾在显示器资产重组过程中作梗不属实；前海人寿干预南玻A股权激励计划草案的制定导致公司高管离职的消息不属实；相关高级管理人员系主动提出辞职，辞职报告中并未提及股权激励计划相关事宜。南玻
情形实际系南玻A管理层自行制订并主动与其沟通；公司无法通过南玻A参与或直接干预深圳科技园北区导电膜大楼的出售过程；南玻A目前仍无控股股东和实际控制人，南玻A本次董事会及高管团队变化前后，南玻A控制权

控股集团的相关信息不属实;前海人寿曾在显示器资产重组过程中作梗不属实;前海人寿干预南玻A股权激励计划草案的制定导致公司高管离职的消息不属实;相关高级管理人员系主动提出辞职，辞职报告中并未提及股权激励计划
A筹划股权激励计划情形实际系南玻A管理层自行制订并主动与其沟通;公司无法通过南玻A参与或直接干预深圳科技园北区导电膜大楼的出售过程;南玻A目前仍无控股股东和实际控制人，南玻A本次董事会及高管团队变化前后

子公司出售太阳能光伏电站资产的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 重要内容提示
智光)。 本次交易不构成关联交易。 本次交易不构成重大资产重组。 本次交易实施不存在重大法律障碍。 本次交易已经由第八届董事会第二次会议审议通过。 一、本次出售资产交易