辞职

短短几日前，南玻A刚召开全体管理层工作会议，宣布了公司新一届领导班子的组成和任命，以平息前董事长曾南等10名高管集体辞职带来的负面影响。至此，南玻A原管理层与大股东的矛盾已近尾声，不想几日后再起波澜
，监事会也集体请辞。12月5日晚间，南玻A公告，公司今日收到监事龙隆、洪国安、职工监事鄢文斗提交的书面辞职报告。龙隆辞去公司第七届监事会监事主席及监事职务，洪国安辞去公司监事职务，鄢文斗辞去公司职工

自11月15日南玻A(000012，SZ)收到7名原高管集体提交的书面辞职报告开始，南玻管理层人事变动便持续发酵，近半个月后，该事件终于收尾。 南玻集团微信公众号11月30日发布消息称，11月
、副总裁张柏忠、副总裁胡勇等7名高管向南玻A董事会提交了书面辞职报告。11月16日，南玻A发布董秘丁九如辞职公告。 11月30日，南玻集团微信公众号发布最新消息，李卫南负责分管太阳能事业部、电子玻璃及

索比光伏网讯:自11月15日南玻A收到7名原高管集体提交的书面辞职报告开始，南玻管理层人事变动便持续发酵，近半个月后，该事件终于收尾。南玻集团微信公众号11月30日发布消息称，11月26日，南玻集团
玻A董事会提交了书面辞职报告。11月16日，南玻A发布董秘丁九如辞职公告。11月30日，南玻集团微信公众号发布最新消息，李卫南负责分管太阳能事业部、电子玻璃及显示器件事业部;赵习军负责分管工程玻璃事业部

资本嗜血。 近半月前，中国南玻集团股份有限公司接连贴出九张公告，宣布宝能系正式接管董事会，由其代表陈琳代行董事长职务，南玻原核心高管团队选择辞职，包括原董事长曾南和首席执行官吴国斌。半月之后
上述补选进来的四位董事于11月7日提出。事实上，当天参会之时，除了8位董事会，还有包括四位副总裁柯汉奇、张凡、张柏忠、胡勇在内的多位公司高管，会后四人同时选择辞职。 这五个议案分别是《关于制定

南玻A高管集体辞职背后，到底隐藏着怎样的原因和事实？市场正在翘首以望。11月22日，南玻A发布公告称：公司分别于11月15日、17日收到深交所关注函，目前公司正对以上两封关注函中所涉事项正在进行核查
，拟于23日就有关问题发布公告做出回复。查询深交所两次问询公告，这一系列问询问题的背后直指南玻辞职的原高管，是否与旗滨集团项目合作存在问题，以及是否挪用公司资金和侵占财产、经营与公司类似业务等行为

11月15日，中国南玻集团股份有限公司创始人、董事长曾南及首席执行官吴国斌、财务总监罗友明等7名高管正式辞职。截至11月17日，南玻近一年内离职高管多达15人。11月19日，前海人寿监事会主席陈琳
干预公司股权激励计划一事，南玻A称公司高管系主动提出辞职，提交的辞职报告中并未提及股权激励计划相关事宜。因此该传闻也不属实。　　文化冲突致分手：32年增长6000倍被指就赚这么点没有曾工，就没有南玻的

野蛮人姚振华与南玻A原高管团队的矛盾冲突，并没有因为原董事长曾南带领8名高管集体辞职而结束！一周以来，双方发起了此起彼伏的互撕大战，借助媒体和公告等各种渠道不断互相攻讦，可谓是你方唱罢我登场，闹得
这场争斗？下面是双方互撕的四大焦点，谁对谁错、谁是谁非，看官自断！焦点一：干涉股权激励计划传闻不实？双方互撕大战的第一个焦点，就是是不是由于股权激励计划没有通过才导致南玻高管集体辞职。这个表面上看是

善待员工，全体员工安心工作，把南玻集团做大做强。11月15日晚，南玻A公告称，董事长曾南、董事/CEO吴国斌、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠和副总裁胡勇七名高管辞职。次日，董秘
丁九如也提交了辞职报告。上述8名离职高管在中国证券报记者独家收到的公开信中表示，尊重资本举牌的市场行为，辞职是情非得已。但唯有辞职，才是对员工最好的交代，才是对南玻集团平稳发展的最大爱护，才是对资本

，陈琳履职首席执行官和程细宝履职董秘的议案，两名已经辞职的独立董事张建军、杜文君均投出弃权票，但议案仍获过半数董事赞成通过。11月5日，南玻A发布晚间公告称，董事会收到公司董事长曾南、董事CEO吴国斌
、财务总监罗友明、副总裁柯汉奇、副总裁张凡、副总裁张柏忠、副总裁胡勇的辞职报告，上述高管集体辞去在南玻集团担任的职务。而21日发布的决议公告意味着在曾南携手下高管离开后南玻A的三大要职有了着落。而此次高管