辞职

内部员工的等级制度从下而上依次是：员工-班长-值班主任-副主管。对于工作满2年的员工，如果主动提出辞职的将不予赔偿。而如果在赛维工作满2年，所在车间岗位饱和，也将安排在家待岗。待岗工资为每月600元

比赛。中国版权协会教育委员会秘书长罗凡华称，他表示由于这个比赛的商业化越来越浓厚，而不是单纯的慈善活动，所以我在2011年6月份已经从这家公司辞职。据了解，北京创新中意教育科技有限公司成立后，他在该公司
，而此时光伏产业正陷入寒冬的泥沼，而且尚德电力被卷入了反担保欺诈案中。施正荣选择在此时辞去首席执行官的职位，让人不禁猜测其是否为引咎辞职，不过也有市场分析人士认为，或者这也是尚德应对危机以及未来

群中的众多网友对此事表示深刻怀疑，但也有人表示不排除真实的可能性。 另据网络流传的消息称，自从最近赛维LDK的两位重量级高管辞职后， 赛维LDK 的董事长兼首席执行官彭小峰已经做好了随时

离职：赛维LDK气数已尽?日前，赛维LDK发布公告，宣布该公司执行董事和战略执行副总裁邵永刚由于个人原因辞职，2012年6月30日立即生效。这则消息对于现今寒冬渗入肌骨、破产、裁员、高层离职频繁的
重磅炸弹，邵永刚的辞职向市场释放出一个非常强烈的信号：赛维LDK可能真的气数已尽。邵永刚和彭小峰可谓同窗旧友，两人相识于北大的EMBA班。不过彼时彭小峰还正在经营其劳保业务，这样的高端人才自然用不上。当

中广核集团的可再生能源业务板块当中。邵永刚离职：赛维LDK气数已尽？据OFweek太阳能光伏网了解，日前，赛维LDK发布公告，宣布该公司执行董事和战略执行副总裁邵永刚由于个人原因辞职，2012年6月
上霜。但是，对于近段时间一直处于破产风口浪尖的赛维LDK来说，它确实是一个重磅炸弹，邵永刚的辞职向市场释放出一个非常强烈的信号：赛维LDK可能真的气数已尽。邵永刚和彭小峰可谓同窗旧友，两人相识于北大的

风吹草动都逃不过媒体和公众的视线，仅2012年上半年关于他们的新闻就没有断过：卢文兵离开小肥羊了，王建宙退休了，传言陶建幸要复出了，俞敏洪遭遇VIE风暴了，金志国离任了，施正荣辞职了，李宁要回归挽救公司了
失职而引咎辞职。2008年CCTV中国经济年度人物李宁从体操王子成功转型创业者，借着奥运东风创造辉煌业绩;而随着中国体育产业面临库存危机也利润大降，2012年更是出现上市以来首次预亏。2010年

据香港信报报道，由于财务记录不一致，在6月停牌至今的创益太阳能，在今年内相继有管理层「跳船」，公司昨天公告，集团执董兼执行副总裁陈逸翔，在8月21日辞去上述职务，是公司在今年内第3名辞职的董事会
为期3年的服务合同，是次辞职意味他提前结束合同。公司于今年2月公布中期业绩后，当时的联席执行总裁李黑虎旋即于1个月后辞职，在今年6月，公司公告指出其财务报表存在不一致，须聘请独立第三方调查，并停牌至今，而

尚德电力一线员工称。在他看来，尚德电力的许多做法已然是变相逼迫员工辞职。尚德电力一个月前还采用一个月白班，一个月夜班的工作分配制度，一周也有三天的休息时间。但如今已经变成了两天白班，两天夜班，两天休息的

媒体和公众的视线，仅2012年上半年关于他们的新闻就没有断过：卢文兵离开小肥羊了，王建宙退休了，传言陶建幸要复出了，俞敏洪遭遇VIE风暴了，金志国离任了，施正荣辞职了，李宁要回归挽救公司了于是对历届
引咎辞职。2008年CCTV中国经济年度人物李宁从体操王子成功转型创业者，借着奥运东风创造辉煌业绩；而随着中国体育产业面临库存危机也利润大降，2012年更是出现上市以来首次预亏。2010年CCTV中国经济

职务，是公司在今年内第3名辞职的董事会成员。时年46岁的陈逸翔于2006年8月加入创益，并于同年获委任为执行董事兼执行副总裁，负责整体运营。陈逸翔透过旗下公司持有创益1500万股或0.95%的公司权益
，他亦于2010年9月30日与公司签订为期3年的服务合同，是次辞职意味他提前结束合同。公司于今年2月公布中期业绩后，当时的联席执行总裁李黑虎旋即于1个月后辞职，在今年6月，公司公告指出其财务报表存在