赛维董事长

赛维LDK董事长彭小峰：现在看赛维像十年前看乔布斯赛维LDK，不幸成为了破产呼声最高的大公司，过去两个月，在经历了裁员停产、债主堵门和破产传言等一系列负面风波后，处于风暴中心的董事长彭小峰，接受

董事长陈继仁表示：「我们是矽晶太阳能电极浆料领导厂商，而且是少数能同时提供背铝、背银及正银等三种量产浆料的材料供应商。为提供客户更完整的服务，我们短期除了在三种浆料持续开发更高效率及低耗量、低成本等
员工15天长假，等于变相减产，其余大陆太阳能厂不堪欧盟反倾销调查与财务不佳双重压力夹击，天合光能、江西赛维等指标性太阳能厂，也传出齐步减产「度小月」。市场认为两大龙头同步减产效应下，可望扭转太阳能产业

，阻碍全球应对气候变化、能源危机的努力。这是美国商务部损人不利己的短视行为。赛维LDK董事长兼首席执行官彭小峰接说。据OFweek行业研究中心的资料显示，我国太阳能光伏产业的产能、产量均居世界第一，90

。　　商业模式之变：稳中求进替代大干快上我们的经验是，从一开始便要强调稳健的投资、风险的控制，还有技术的进步。晶科能源董事长陈康平说。近期公布的11家在纽交所上市的光伏企业中，晶科能源是仅有的两家显示盈利的
。如早在2011年，赛维LDK就开始在美国布局，以约3300万美元收购美国太阳能电力股份有限公司70%的股份;今年初再收购德国Sunways公司股份。　　未来商机不变：能否度过明天晚上，看到后天的太阳

，江西新余市政府介入救助赛维，赛维也是国内光伏巨头之一。 对于地方介入救助企业，业内观点不一。卓创资讯分析师王敏持支持态度，他认为，包括下游企业都在观望政府对光伏行业的态度，政府介入扶持这些
企业表明了政府的态度。其实美欧洲以及印度都在扶持本国的相关产业。 不过，也有人士不认可这样的做法。同样位居国内光伏前列的天合光能董事长高纪凡接受记者采访表示，在目前行业环境下，部分企业

厂房。秋寒逼近的9月，光伏行业似乎愈发寒冷，天合光能、江西赛维、尚德电力相继曝出裁员消息。缩股、减产、裁员，光伏企业们正在纷纷以各自的方式断臂求生。　　生产线收缩致僧多粥少向日葵与部分员工的劳资矛盾公开化是
年报显示，董事、监事和高级管理人员共领取报酬151.88万元，而2011年同期则合计为137万元，除董事长吴建龙半年领取20万元报酬未变外，包括副董事长俞相明、总经理丁国军、副总经理陈海涛、董秘杨旺翔等人的报酬均出现不同程度的上调。

袋子和拉箱走出厂房。秋寒逼近的9月，光伏行业似乎愈发寒冷，天合光能、江西赛维、尚德电力相继曝出裁员消息。缩股、减产、裁员，光伏企业们正在纷纷以各自的方式断臂求生。生产线收缩致僧多粥少向日葵与部分员工的
2012年半年报显示，董事、监事和高级管理人员共领取报酬151.88万元，而2011年同期则合计为137万元，除董事长吴建龙半年领取20万元报酬未变外，包括副董事长俞相明、总经理丁国军、副总经理陈海涛、董秘杨旺翔等人的报酬均出现不同程度的上调。

空荡荡的，不时有员工拉着装有衣物的袋子和拉箱走出厂房。 秋寒逼近的9月，光伏行业似乎愈发寒冷，天合光能、江西赛维、尚德电力相继曝出裁员消息。缩股、减产、裁员，光伏企业们正在纷纷以各自的
2012年半年报显示，董事、监事和高级管理人员共领取报酬151.88万元，而2011年同期则合计为137万元，除董事长吴建龙半年领取20万元报酬未变外，包括副董事长俞相明、总经理丁国军、副总经理陈海涛、董秘杨旺翔等人的报酬均出现不同程度的上调。

厂房。秋寒逼近的9月，光伏行业似乎愈发寒冷，天合光能、江西赛维、尚德电力相继曝出裁员消息。缩股、减产、裁员，光伏企业们正在纷纷以各自的方式断臂求生。生产线收缩致僧多粥少向日葵与部分员工的劳资矛盾公开化是在9
，董事、监事和高级管理人员共领取报酬151.88万元，而2011年同期则合计为137万元，除董事长吴建龙半年领取20万元报酬未变外，包括副董事长俞相明、总经理丁国军、副总经理陈海涛、董秘杨旺翔等人的报酬均出现不同程度的上调。

%以上。相对于美国来说，欧盟的市场对中国太阳能光伏企业来说分量更重。彭博资料显示，以江西赛维LDK为例，其2011年欧洲地区营业收入是美国的近5倍。另一家晶体硅太阳电池生产商尚德电力，其2011年欧洲区
光伏大战并不只是单方面。7月20日，商务部就公告称，将开始对原产于美国和韩国的太阳能级多晶硅产品进行反倾销调查，还将对原产于美国的太阳能产品进行反补贴调查。而这起调查正是源于保利协鑫子公司、江西赛维