责任品牌奖

“北京市昌平区优秀共产党员”，2008年5月在中国节能环保产业成就推介表彰活动中获“节能环保产业最具影响力人物”奖，2009年5月被评为北京市昌平区“十大优秀青年”。2009年5月28日CCTV-1
参与政府会议、行业高端论坛和社会公益活动，使中海阳在 新能源行业稳健发展，企业品牌价值位居同行业前列。 ——理念篇 创建中海阳，传递中国绿色梦想 一篇日本国为给子孙后代留下更多可用能源，几十年来

责任感的苗连生被深深地刺痛了！　　经过痛彻心肺的冷峻思考，苗连生得出的结论是：决不能受制于人，外国人能办到的事，中国人能办得更好！中国新能源产业要发展，就必须走创新之路！　　在此之前的2007年9月26日
同一句话：“英利品牌的质量是我们信赖的。”还出现了请老客户吃饭，客户争先买单双方争执不下的感人场景。为消除客户价格疑虑，苗连生脱口说出一副对联，上联是：你涨我不涨，下联是：他调我不调，横批是：放心

经销商。销售网络渠道的稳定对于企业长期生存发展至关重要，所以企业要与经销商站在平等的角度上，共谋合作发展。4.不能随意变价，经销商给终端用户价格尽量与厂方给终端价格缩小差距，可对经销商给予明奖也可用暗返
支持，使终端利润不断增长。5.企业应有一支业务干练、纪律严明、忠诚可靠的营销队伍，企业要对其制定合理的奖励制度，责任要明确，以全力支持终端。业务代表在终端长期与经销商打交道，最了解市场情况，企业的鼓励

与企业的内外部很多因素都有关系。例如企业领袖理念、品牌定位、品牌战略战术、产品策略、品牌核心价值竞争力、企业内外部关系管理、渠道质量、传播力度、社会责任能力以及营销团队等等。在这样的情形下，日利达公司

一个雇主的品牌影响力。” CRF中国杰出雇主奖是一个年度奖项，始于2006年。在2008年，共有240家公司申请参加该奖项的角逐，最终有22家企业（排位居前的9%）获得了“最佳雇主”这项殊荣
2009年度杰出雇主奖。CRF公司是全球在雇用，领导力及战略的效绩评估领域的专家。本年度的获奖者，在以下7个受到评估的方面都有杰出的表现，分别是员工资薪福利，工作环境，培训，晋升与职业发展，公司文化

上海世博会。我们现在大量地搞太阳能建筑的推广，美国有硅谷，中国有太阳谷，不仅仅是吸引国际，提升品牌、国际化，而且会拉动内需。过去我们是走出去搞科普推广市场、搞路演，现在我们请进来搞大规模地太阳能旅游，太阳能
全世界都找不到一个太阳能建筑设计院、规划研究院，我们现在一个庞大的太阳能规划设计研究院，跟诺贝尔和平奖布罗克先生为董事长、我为总经理的在中国办的节能建筑咨询公司。我们形成一个完整的，从设计、规划、建筑

，并不国际化的皇明却获得了一个最佳商业模式的称号。 实际上，我并不觉得皇明的“三循环”商业模式有什么特殊之处，皇明之所以有现在的地位，完全得益于它所处的行业，与一个始终坚持将这个品牌与
的爱面子，促成了皇明一步步趋向一个完美的品牌。“没有完美主义者，就没有奔驰，皇明就是太阳能中的奔驰。”这个问题似乎正中黄鸣下怀，他身体微微后仰，露出胸有成竹的笑容。 追求的不是成功而是

中国人引以为豪的仅有几个完全自主知识产权产品之一，但是，那些“走出国门”的中国太阳能光热企业却并没有真正的扛起中国自主品牌的旗帜，而都毫无例外的和其他传统行业一样，选择了OEM（贴牌生产）方式。当然，在贴
、西班牙、美国、澳大利亚、加拿大等近20个国家认证；力诺瑞特则发挥集团和合作伙伴的优势，强力开拓国际市场；皇明也在近几年，纷纷参加多个国际展会，展现其规模化和品牌的影响力；诸多的还有例如浙江神太等一大批

“CCTV中国经济年度人物提名奖”、“2006中国绿色年度人物”奖、世界自然基金会2007年“中国可再生能源杰出贡献奖”，被评为“全国最佳商业模式”第一名。2、世界太阳能工业化体系的开拓者
工业化之路，自主知识产权率达到了95%以上，成为我国少数几个拥有完全自主知识产权的民族产业之一，成为有能力、实力对西方发达国家进行生产线和产品、品牌多重输出的企业，成为有资格让西方发达国家对我们的产业

绿色、环保、节能的太阳能应用新产品，让阳光为人类创造更多的价值。 品牌荣誉室　　1987年 获第十五届日内瓦国家发明与新技术奖　　1988年 被国家科学技术委员会授予“国家发明奖”　　1998年