阳光新能源雇主品牌建设再获殊荣。日前,由前程无忧主办的张弛有度 竞合共赢2022人力资源管理杰出奖榜单揭晓,阳光新能源凭借在雇主品牌建设中的卓越表现荣获杰出雇主奖。
本届杰出雇主奖评选从数万
家企业中筛选邀约6000家企业参加。疫情背景下,本届评选重点针对参选企业人才战略、薪酬福利、员工关怀、雇主品牌与社会责任、移动办公能力与数字转型发展进行考量,最终遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践
资金申报、绿色工厂评选等工作中给予重点支持。光伏发电项目自发自用电量按照省市可再生能源的抵扣政策执行,并在差别化电价、阶梯电价等方面予以政策倾斜 另外政策要求,光伏发电项目建设主体必须在嘉善县投资
知识产权保护运用公共服务平台,激发创新活力。引导企业建设数字化服务平台,创新服务方式。 (四)优化人才队伍结构。依托重大科研和产业化项目,培养学术、技术和经营管理领军人物。支持行业开展杰出人才评选等活动
转换效率和组件输出功率方面先后23次创造和刷新世界纪录。 2022年2月,天合光能入选路透社评选的《全球能源转型TOP100创新者》名单,这是中国唯一一家入选该名单的企业,同时也是亚太地区为数不多的入选
工程的最高奖项,评选的要求和条件也极为严苛,获奖的项目工程不仅要求安全、适用、美观,还需在兼备技术进步、科技创新以及节能环保等优势的同时,拥有显著的经济和社会效益。作为项目组件供应商,这份荣誉的背后是
的企业,可以享受海关最低查验率、免除担保、优先通关等一系列海关便利化措施,进一步降低企业运行成本。 AEO互认观摩企业,是海关总署打造的AEO样板,评选条件更为严苛:必须同时满足已成为海关AEO高级
推广平台。实施电动四川行动计划,加快全省公共交通、城市物流等重点领域电动化替代。健全家电回收处理体系,实施家电生产企业回收目标责任制。开展天府质量奖评选和天府名品品牌建设。(省发展改革委、经济和信息化
4月15日,浙江省发改委发布了关于浙江省新型储能示范项目的公示。根据《关于组织申报十四五新型储能示范项目的通知》,浙江此次共评选出4个电源侧项目、20个电网侧项目和10个用户侧项目作为浙江省
为集中展示新时代四川青年的精神品格和价值追求,激励全省广大团员青年踔厉奋发、砥砺笃行,今年2月,作为四川省青年最高荣誉的第25届四川青年五四奖章正式启动评选工作。经过层层推荐遴选并公示,近日表彰名单
国家科学技术大奖上零的突破;2022年2月,天合光能入选路透社评选的《全球能源转型TOP100创新者》名单,这是中国唯一一家入选该名单的企业,同时也是亚太地区为数不多的入选企业之一。同月,天合光能