裁员
不得不削减成本，为2017年艰难的经营环境做准备。他们全年的精力应放在精简工厂操作、着重核心业务、裁员、限制资本支出、削减原材料成本上。包括REC Silicon、First Solar
长停滞和降价压力，太阳能设备供应商不得不削减成本，为2017年艰难的经营环境做准备。他们全年的精力应放在精简工厂操作、着重核心业务、裁员、限制资本支出、削减原材料成本上。包括REC Silicon
本，为2017年艰难的经营环境做准备。他们全年的精力应放在精简工厂操作、着重核心业务、裁员、限制资本支出、削减原材料成本上。包括RECSilicon、FirstSolar、SunPower和
。 三、油气行业 高校毕业生就业率和薪资待遇 近些年来，油气行业很不景气，国内外众多油气公司裁员、降薪，三桶油也经历了一波降薪裁员潮，但瘦死的骆驼比马大，据油气行业内人士称：合同
离职的绿能宝北京分公司员工李明(化名)称，公司欠北京分公司，也就是SPI互联网金融这块的团队工资和裁员补偿到现在都没有发，拖欠工资最多有3个多月。现在公司还有部分人在维护，其他的都走(指离职)了。 6
暂不能按T+30的形式启动兑付。兑付风波当中，绿能宝内部也陷入动荡。不久前离职的绿能宝北京分公司员工李明（化名）称，公司欠北京分公司，也就是SPI互联网金融这块的团队工资和裁员补偿到现在都没有发
工资和裁员补偿到现在都没有发，拖欠工资最多有3个多月。现在公司还有部分人在维护，其他的都走(指离职)了。6月7日下午，新京报记者来到位于常营的绿能宝北京分公司，其在一家联合办公空间内租了多个工位，但并无
启动兑付。兑付风波当中，绿能宝内部也陷入动荡。不久前离职的绿能宝北京分公司员工李明(化名)称，公司欠北京分公司，也就是SPI互联网金融这块的团队工资和裁员补偿到现在都没有发，拖欠工资最多有3个多月
%。First Solar首席财政官马克维德马宣布说，我们需要重新调整公司业务布局，必须做出改变来适应市场的变化。比如减小产量，降低成本，将市场重点转移到未来新兴市场，如美国，印度和中国。 通过裁员
，因此在人员精减、规模采购、严控费用等方面，鸿海进行了一系列结构改革。比如在人员方面，大规模裁员致使员工总数比顶峰时减少20%以上，大大缩减了固定成本；运营上，尽量削减没必要和不着急的支出，而且针对低迷的
