赛维有非常多的冗余人员,但是几乎从不裁员,这就是彭小峰和政府之间达成的协议,有就业指标任务的。大而不能倒?彭小峰曾经以打造全产业链为荣,但是他所希冀依靠速度和规模将竞争对手甩在身后的美好愿望并没有实现
江苏:光伏企业裁员大增光伏行业是前几年江苏纳税最多的行业之一,也是中国最具有国际竞争力的行业之一。今年,继美国发起针对光伏行业的双反之后,欧盟也在酝酿类似政策。而欧美正是光伏企业最大的市场。去年
记者在江苏调研走访了解到,只有个别受外贸或经济周期影响较大的行业,出现了不同程度的裁员,如造船业、光伏等。
光伏业情况惨淡。光伏行业是前几年江苏纳税最多的行业之一,也是中国最具有国际竞争力的
不到两千,那肯定待不住。所以从去年年底开始,工人陆续走了,至今大致流失了超过30%。中层干部,尤其是销售部门的,都陆续开始休假。江苏一大型光伏企业高管告诉记者。
企业裁员情况已经引起了有关方面
记者在江苏调研走访了解到,目前并未出现大规模裁员和农民工返乡事件,只有个别受外贸或经济周期影响较大的行业,出现了不同程度的裁员,如造船业、光伏、建筑业、服装加工业等。江苏是中国造船业第一大省。自南京
厂里开始放假、轮休,实际是变相裁员了。扬州仪征一家小型造船厂工作人员对本报记者报怨:没订单,正在建的这艘船,也是一会儿缺这个料、一会儿缺那个料,银行也拿不到贷款,进度缓慢得不得了。不仅开工不足,利润率也
缩小(奥田)生产液晶电视等的栃木工厂以及生产太阳能电池的葛城工厂的规模。关于(3)精简总部,将把现在的16个部门精简为9个,同时强化业务战略功能(奥田)。 关于(4)裁员,奥田表示,这是夏普时隔
62年来的首次裁员。2012年底时夏普员工总数为5万6756人,将在2013年3月底之前使员工数减少约5000人,达到5万1700人。奥田介绍,除了(退休等)自然减员和转让资产带来的减员(不包括堺工厂
索比光伏网讯:尽管经济不景气,但《第一财经日报》记者走访发现,广东大规模裁员及民工返乡潮并未出现。 7月30日中午,台风韦森特带来的降雨仍在持续,但位于广州新市墟的百业人才市场却人头攒动。 来自
压力有所增大。 不过,目前企业大规模裁员并不存在。广东智通人才连锁股份有限公司公共关系本部高级经理蔡小梅告诉本报,来自企业反馈的信息显示,并没有大规模的裁员现象,一些企业生产线有所压缩,反映在招聘
索比光伏网讯:世纪新能源网:日前,作为江苏地区重要的经济组成结构,光伏产业在过去的一段时间中为该省份提供良好的经济发展,但随着大环境的变弱和各种不利消息频起,部分江苏的光伏企业正在进行大规模裁员
,都陆续开始休假。江苏一大型光伏企业高管告诉本报记者。为了稳定就业,江苏省人社厅近日下发《关于印发企业裁减人员报告受理工作规范的通知》,明确用人单位确需裁员的,应当制定裁员方案,依法提前30天向工会
。 除此之外,人力成本的过度浪费也是造成赛维经营状况不良的重要原因之一。此前赛维有非常多的冗余人员,但是几乎从不裁员,这就是彭小峰和政府之间达成的协议,有就业指标任务的
多员工。现在为了降低成本进行了大幅裁员,在里面正常上班的人目前只有五六千人。而除就业危机之外,赛维的债务危机也波及到政府。与赛维签订600余万元基建合同的项目负责人李俊告知,他只从赛维结算到一百余万元
之一。此前赛维有非常多的冗余人员,但是几乎从不裁员,这就是彭小峰和政府之间达成的协议,有就业指标任务的。大而不能倒?彭小峰曾经以打造全产业链为荣,但是他所希冀依靠速度和规模将竞争对手甩在身后的美好愿望