裁员

过万的胡刚平，已经算是高薪一族。不过，进入2012年之后，赛维内部陆续出现的一些状况，开始让仍在等待升值胡刚平觉得有些不安。2012年初以来，赛维在新余的硅片工厂，开始越来越频繁地裁员。赛维LDK总裁兼
程。等到2012年上半年，随着有关赛维亏损、裁员、资金紧张的传闻越来越盛，刘剑开始紧张了。他查了一下账目发现，6年来，赛维拖欠自己的工程款竟已高达600万元，其中部分欠款甚至是2008年的。与他一起承包

2012年可谓挑战与机遇并存的一年，市场呈现出变幻莫测的态势，许多集荣誉、地位等光环于一身的光伏企业如今却面临债务、信贷、裁员等危机，成为行业讨论的话题，媒体所关注的焦点。古语有这样一句话天

2012年可谓挑战与机遇并存的一年，市场呈现出变幻莫测的态势，许多集荣誉、地位等光环于一身的光伏企业如今却面临债务、信贷、裁员等危机，成为行业讨论的话题，媒体所关注的焦点。古语有这样一句话天将降大任

，负债率为80%，到年底还将有20亿元的银行到期借款。据悉，为了缩减开支，今年以来，彭小峰已经裁减了5000余名员工，而近一年时间里已裁员9000余名。2008年下半年开始，多晶硅价格大跌。尽管随后

项目也被迫放缓。 　　业绩不景气，一些企业开始大规模裁员。无锡尚德去年就裁了将近30%的员工。霍先生告诉记者，裁员已成为企业应对寒冬期的重要手段。很多企业都有裁员的打算。他称保不准自己哪天也会

的139%下滑到目前的20%，不少小企业出现倒闭或者停产，一些早前规划的项目也被迫放缓。 业绩不景气，一些企业开始大规模裁员。无锡尚德去年就裁了将近30%的员工。霍先生告诉记者，裁员
已成为企业应对寒冬期的重要手段。很多企业都有裁员的打算。他称保不准自己哪天也会离开这一行。 光伏企业的未来究竟在哪里?面对记者的这个问题，他沉默半晌，要么窝囊地死，要么就赌一把。他说，其实

　　 ，作为日本光伏第一大厂的夏普近来日子也不好过，本月初在公布了1384亿日元（约合17.6亿美元的）第二财季净亏损后，因为电视机和光伏市场持续疲软夏普宣布将裁员5000人，占公司
5.7万名员工总数的8.8%，这是该公司自上世纪50年代以来的首次裁员。而今日稍早时间，据日本媒体报道，为维持公司财务运作，夏普正与海外厂商进行协商，考虑出售其位于大坂（土界）市的薄膜太阳能电池厂。该报

尚不过万的胡刚平，已经算是高薪一族。不过，进入2012年之后，赛维内部陆续出现的一些状况，开始让仍在等待升值胡刚平觉得有些不安。2012年初以来，赛维在新余的硅片工厂，开始越来越频繁地裁员。赛维LDK
从赛维那里接到的工程，已经少了许多，拿到的，也是一些边边角角的小工程。等到2012年上半年，随着有关赛维亏损、裁员、资金紧张的传闻越来越盛，刘剑开始紧张了。他查了一下账目发现，6年来，赛维拖欠自己的

胡刚平，已经算是高薪一族。不过，进入2012年之后，赛维内部陆续出现的一些状况，开始让仍在等待升值胡刚平觉得有些不安。2012年初以来，赛维在新余的硅片工厂，开始越来越频繁地裁员。赛维LDK总裁兼首席
领导没签字。他抱怨说。2011年，他能够从赛维那里接到的工程，已经少了许多，拿到的，也是一些边边角角的小工程。等到2012年上半年，随着有关赛维亏损、裁员、资金紧张的传闻越来越盛，刘剑开始紧张了。他查了

对国民经济至关重要的太阳能产业，地方政府也给予了大力支持，但是这种支持似乎更关注地方就业。今年年初裁员5000的赛维LDK于7月获得政府的援助，新余市政府宣布将用税收为赛维LDK偿还债务。此外，英利