裁员

痛心疾首状。且不论这种事后诸葛的做法节操如何，但国外也在破产，包括杜邦在内的几乎处于垄断地位的企业都开始裁员，一味批判政府、企业，缺少建设性意见，毫无意义。顺便说一句，对多数人来说，一知半解，建设性意见比

的贡献。但是由于行业和自身的各种问题重重作用之下，赛维在去年一度跌落谷底，甚至沦为众矢之的。经历了亏损、裁员、欠薪和更换高层等一系列引人注目的赛维，在经过大半年的磨砺与自我修复后，终于再度昂首，稳步
起航。赛维的例子再次证明了凤凰不死，只会浴火重生！有望止损2013年，是赛维LDK新任CEO佟兴雪掌门的首个年度，他寄望于公司在这一年里实现扭亏。过去一年，赛维从裁员、减产、卖地到引进战略合作者走得步步

利润下滑速度和获得盈利的一部分，SMA Solar表示，2012年秋裁员五百人。2012年综合净利润为7510万欧元，较2011年1.661亿欧元有所下滑。管理层重申之前于去年发布的2013年目标，今年

（以下简称赛维）吗？在2011年3月之前，当赛维二字印入眼帘时，人们脑海里会马上冒出赛维速度、赛维奇迹、光速等光鲜的字眼。然而，时过境迁，如今人们对于赛维的印象更多的是灰暗的，特别是去年以来不断爆出的裁员
，不仅价格比别的厂家贵，而且质量很差，有一次他们打电话过去投诉，结果受到了老头子的呵斥。这与尚德电力通过亚洲硅业、辉煌硅科技进行利益输送有异曲同工之妙。在2012年赛维裁员浪潮中，熟悉彭小峰的人士透露

成本增加4.7%，增至6890万欧元。作为放缓其利润下滑速度和获得盈利的一部分，SMA Solar表示，2012年秋裁员五百人。2012年综合净利润为7510万欧元，较2011年1.661亿欧元有所

：不排除公司在2013年出现亏损的可能。2013年对于公司来说将是十分困难的一年。光伏市场现在出现了巨大的改变。但是我们将观众公司对未来能源领域要求的策略。公司去年秋天宣布重组计划。根据这项计划，公司将裁员450名长期员工及600名临时雇员。Baron译

的改变。但是我们将观众公司对未来能源领域要求的策略。公司去年秋天宣布重组计划。根据这项计划，公司将裁员450名长期员工及600名临时雇员。

十分困难的一年。光伏市场现在出现了巨大的改变。但是我们将观众公司对未来能源领域要求的策略。 公司去年秋天宣布重组计划。根据这项计划，公司将裁员450名长期员工及600名临时雇员。

才。厦门大学中国能源经济研究中心主任林伯强对记者表示，由于产能过剩，目前大陆许多全新的太阳能设备可以用很便宜的价格买到，加上太阳能企业也在大规模裁员，对善于控管成本的富士康来说都是个机会。在2011年

的背景下，无锡尚德的破产标志着行业大洗牌的开始，虽然国家和地方政府给冻僵的光伏企业送来了暖风，光伏巨头们也在积极地通过裁员、关厂、高管换人、求助政府等多种手段求生，但是，对于已经冻僵的光伏企业们来说
2011年净亏损就已高达10.067亿美元，而在之前一年，它还曾大赚2.369亿美元。在严峻形势的逼迫下，尚德也不得不在2012年开始了一系列疯狂的自救措施。裁员、关厂、高管换人、求助政府等手段一一