希望两年后进入国内下游发电前两名,全球除欧美市场,在新兴市场的综合指数要进入前十名。
记者:对一般企业来说,应对经营危机最常见的办法就是裁员和减薪,对此,您怎么看?
苗连生
:2011-2013年,整个行业全在亏损,英利也不例外,但我们坚持不裁员、不减薪、不停产,可以说是顶住了巨大的压力。可以想象,如果2012年公司停产了,一方面给政府造成很大压力,影响到2万多个家庭,10多万人的生计,更
发电前两名,全球除欧美市场,在新兴市场的综合指数要进入前十名。记者:对一般企业来说,应对经营危机最常见的办法就是裁员和减薪,对此,您怎么看?苗连生:2011-2013年,整个行业全在亏损,英利也不例外
,但我们坚持不裁员、不减薪、不停产,可以说是顶住了巨大的压力。可以想象,如果2012年公司停产了,一方面给政府造成很大压力,影响到2万多个家庭,10多万人的生计,更打击银行对光伏的信心,会对整个
:对一般企业来说,应对经营危机最常见的办法就是裁员和减薪,对此,您怎么看?苗连生:2011-2013年,整个行业全在亏损,英利也不例外,但我们坚持不裁员、不减薪、不停产,可以说是顶住了巨大的压力。可以
之中的光伏行业,不能不让人生出几分感概。自2011进入寒冬以来的光伏产业,破产潮一波接一波。远的不说,仅仅是今年的7月份,半个月内就有超6家光伏企业破产,着实令人寒心。然而,为了生存,相比于裁员、卖身
希尔斯伯勒的硅片业务将于2013年八月底结束升级过程。只有关于单晶硅片的研发活动将继续。SolarWorld在报告中指出,将在希尔斯伯勒进行进一步重组及裁员,尚未提供进一步细节。在报告中未清楚表示
。 顾凯新称,即使是在寒冬期,企业也未出台放假、裁员、减薪措施,反倒是有许多员工定下心来搞革新,拿到了草根创新奖,还有8名员工在企业自办的技术博览会上获奖长城轿车。 显然,这与英利集团
称,即使是在寒冬期,企业也未出台放假、裁员、减薪措施,反倒是有许多员工定下心来搞革新,拿到了草根创新奖,还有8名员工在企业自办的技术博览会上获奖长城轿车。显然,这与英利集团董事长苗连生的内外兼修战略
1420万美元。总积压订单包括太阳能订单和递延收入1930万美元,而2013年第一季度末太阳能积压订单价值1070万美元。预计Nexolon订单直至2014年上半年才出货。该公司尚未公布裁员人数
电话会议上预计,其希望尽快恢复生产,由于生产成本较竞争对手更具有竞争力,电站已经制定升级计划。 赛维LDK近几个季度一直能够大幅降低运营成本,由于其在多晶硅、太阳能电池和组件生产厂大幅裁员。暂停
有竞争力,电站已经制定升级计划。赛维LDK近几个季度一直能够大幅降低运营成本,由于其在多晶硅、太阳能电池和组件生产厂大幅裁员。暂停亏损的多晶硅生产是降低运营亏损的一个关键影响因素。报告指出,赛维LDK旨在2013年恢复盈利,尽管关于运营利润等财务基础尚没有明确报告。