裁员

centrotherm的荣光，以及这荣耀背后的故事。积极重组，为重生积蓄能量centrotherm在申请破产保护之后进行了一系列重组计划，其实，早在发出破产保护之前便已做不少的内部整顿，包括内部整并、组织裁员

，主要是为获得成套设备总承包资质，以帮助上市公司提升承接订单的能力。同时，公司也表示今年将推行包括裁员在内的降本增效方案。 　　记者注意到，自2010年初登陆上交所，*ST二重第二年便出现业绩变脸

致。朱共山在接受记者专访时表示，即使在2012年、2013年多晶硅产业的低谷期，中能硅业的员工士气丝毫不减，企业在现金流紧张、资金流面临断裂的情况下依然坚持不裁员、不降薪。也许正是因为有这样浓厚的人

的重组计划，其已经导致公司倒闭及裁员，但是即使有了新的措施，该公司预计2014年将看到亏损约为两千四百万欧元，并计划到年底裁员五百八十人。该集团在2013年底握有三千一百九十万欧元的现金和现金等价物

透露主要的重组计划，其已经导致公司倒闭及裁员，但是即使有了新的措施，该公司预计2014年将看到亏损约为两千四百万欧元，并计划到年底裁员五百八十人。 该集团在2013年底握有三千一百九十万欧元的现金

10亿元进军电商之后仅半年，其高举高打的电商平台非凡定美社急转直下，传出裁员欠薪的消息；与此同时，他又出人意料地在江西新余距离非凡定美社总部苏州千里以外成立了另一家新电商公司，试图战略转移，令外界哗然
处于发展早期的跨境电商，让国内客户下单几天后就能以低价吃到直接从智利运回国内的新鲜车厘子。然而，成立不到半年，2014年3月，非凡定美社就传出裁员欠薪风波，位于苏州的非凡定美社总部更被爆出人去楼空的消息

。企业入冬后典型的下意识反应包括：降薪裁员;压缩采购成本或推迟付款期;稳固融资 渠道以防资金流断裂;削减各部门预算以减少费用支出;甚至关闭产能低下的生产线或者分公司，断腕求存等;除此之外便是漫无止境的

下意识反应光伏企业举步维艰的现状眼下也是不争的事实。但就像人 体着凉会不禁打寒颤放出体内积蓄的热量一样，行业遇冷，企业也会打寒颤。企业入冬后典型的下意识反应包括：降薪裁员;压缩采购成本或推迟付款期

形成应该有很多原因，并不都是因为业务自身产生的。在这几年中，迈图先后采取各种手段积极疏困，裁员、调整生产线、积极收购下游优质业务、剥离不良资产、在整个集团范围内进行业务结构重组等，应该说这些举措在

不只出现在德克萨斯。在拥有广阔平原的中西部，大型风力发电厂正在如雨后春笋般涌现。因为这里风况好，而且系统与东海岸的巨大电力市场相连。奥巴马政府的绿色新政考虑到了这条风道。在风道之上，坐落着许多预计要裁员