补贴激励

消费市场。推动电商平台扩大绿色产品销售。建立健全绿色产品标准、标识、认证等体系，开展绿色产品评价。大力推广新能源汽车和新能源、清洁能源船舶。鼓励绿色电力交易，制定促进各类电力用户购买绿色电力的激励措施
视频、虚拟现实视频、云游戏等高新视频和云转播应用。发展第五代移动通信(5G)广播电视，推动广播电视终端通、移动通、人人通。建立健全文化产品创作生产、传播引导、宣传推广的激励机制和评价体系。创新实施文化

）；需建立全生命周期运维保障体系，光伏项目25年及以上运行使用期内，其建设单位或运维单位需具有实现全生命周期运维解决方案和成熟的保障体系。六、政策调节（一）加大财政政策激励。1.新增新型储能设施补贴
。“十四五”期间，为提高光伏发电电网消纳能力，在我市建设新型储能设施的，市财政按每千瓦时200元给予储能设施投资单位一次性补贴，单个项目最高不超过100万元。允许新型储能设施投资企业按市场化运营方式向光

民生底线。督促指导各地认真落实阶段性调整价格补贴联动机制要求，扩大保障范围、降低启动条件，加大对困难群众补贴力度，鼓励有条件的地方适当提高发放标准、发放节假日一次性补贴。需要特别说明的是，为保障相关

各地认真落实阶段性调整价格补贴联动机制要求，扩大保障范围、降低启动条件，加大对困难群众补贴力度，鼓励有条件的地方适当提高发放标准、发放节假日一次性补贴。需要特别说明的是，为保障相关工作部署落实到位，已成

新的产能正在增长。”美国商务部在初步调查发现，中国光伏制造商在东南亚国家组装光伏电池和光伏组件，然后再运往美国，以此逃避反倾销和反补贴税。如果被证实，这可能对中国对美国的光伏组件出口产生重大影响，最终
可能有利于印度的光伏组件出口前景。《削减通胀法案》和美国总统拜登对发展典型的“美国制造”清洁能源产业的承诺，激励了私营公司在光伏系统和其他可再生能源领域的数十亿美元的投资。美国能源信息管理局(EIA)在其短期能源展望中预测，到2022年累计安装的光伏系统装机容量约为21GW，到2023年约为25GW。

、人才引进、招商引资等领域尚未具备相对独立的管理权限，社会管理职能则主要依托属地政府开展，开发区一级预算管理体制和财务管理体制尚未建立。三是开发建设模式存在制约。开发区市场化运作及激励体制还不完善，现有
等揭榜挂帅的人才使用体制机制。健全以激励创新为导向的科技人才评价体系，赋予企业更大的人才评价自主权。全面推进人才创业创新全生命周期“一件事”改革，办好人才创业生活“关键小事”，建设人才创新创业服务

激发人才创新活力。建立完善绩效分配、职称评聘、职级晋升、科研立项等激励制度，强化住房安家补贴、配偶就业、子女教育、医疗健康等服务保障，健全人才服务政策体系。(责任单位：市教育局、市科技局、市人力资源
等外包业务，促进降本增效。综合运用研发费用补贴、贷款贴息、上市奖励、贷款担保等政策资源，加大对集群领军企业、骨干企业政策扶持，促进创新要素向企业集聚。着力培育龙头企业、独角兽企业和“专精特新”中小企业

学科专业设置，适当扩大战略性新兴产业紧缺专业招生比例。实施创新科技成果转化激励政策，充分激发人才创新活力。建立完善绩效分配、职称评聘、职级晋升、科研立项等激励制度，强化住房安家补贴、配偶就业、子女教育

。以工业窑炉、锅炉、电机、变压器、水泵、风机、压缩机、换热器等设备为重点，持续推进能效提升。建立以能效为导向的激励约束机制，推广先进高效产品设备。开展用能设备能效提升专项监察，加快淘汰落后用能设备。强化
换代，调整优化农机购置和报废更新补贴等支持政策，逐步淘汰老旧机械。到2025年，大型复式智能高效机械占比达到30%。加快构建现代水产养殖体系，发展稻渔综合种养、大水面生态渔业等渔业生态健康养殖。加快一二三