董事辞职

到手。裁员内情目前，张晓华的妻子仍然在赛维工作。由于他的妻子工龄在2年以上，因而未在被裁员的范围内。不过，在张晓华看来，没有被裁未必是好事。按照赛维的裁员方案，对于工作满2年的员工，如果主动提出辞职的将不
助力组件生产。赛维董事长助理李龙吉4月26日告诉本报，赛维在南昌的组件厂还在招人，估计尚缺1000余名员工。把新余硅片厂的员工派遣到南昌，不仅可以缓解新余的富余人员，还可以省去重新招聘。张晓华透露

。由于他的妻子工龄在2年以上，因而未在被裁员的范围内。不过，在张晓华看来，没有被裁未必是好事。 按照赛维的裁员方案，对于工作满2年的员工，如果主动提出辞职的将不予赔偿。而如果在赛维工作满2年，所在
。 赛维董事长助理李龙吉4月26日告诉本报，赛维在南昌的组件厂还在招人，估计尚缺1000余名员工。把新余硅片厂的员工派遣到南昌，不仅可以缓解新余的富余人员，还可以省去重新招聘。 张晓华透露

分几个月结清，并且没有具体的时间表。赛维董事长助理李龙吉4月17日对本报记者回应，称补偿金需要走完程序以后才能发放。补偿金将分期发放一位赛维内部员工告诉记者，4月16日，有几十名被裁员的员工到新余总部总裁办
信息，此次裁员前赛维新余总厂硅片事业部员工并不像赛维之前公布的有1万多人。1万多人是赛维在去年的数字，自从去年硅片部开始采取轮岗工作制后，已经有很多员工辞职。此次裁员前，硅片实业部一共有7000多人

会在今后分几个月结清，并且没有具体的时间表。赛维董事长助理李龙吉4月17日对本报记者回应，称补偿金需要走完程序以后才能发放。补偿金将分期发放一位赛维内部员工告诉记者，4月16日，有几十名被裁员的员工到
人力资源部了解到的信息，此次裁员前赛维新余总厂硅片事业部员工并不像赛维之前公布的有1万多人。1万多人是赛维在去年的数字，自从去年硅片部开始采取轮岗工作制后，已经有很多员工辞职。此次裁员前，硅片实业部一共

。 下一页 而此前正泰太阳能董事长仇展烨也表示，没有整合中小企业的计划。他还表示，正泰太阳能目前对产能扩张的需求不大，即使需要扩张，也希望是通过
提出辞职的将不予赔偿。而如果在赛维工作满2年，所在车间岗位饱和，也将安排在家待岗。待岗工资为每月600元。也有个别部门员工透露，其部门将裁员标准上升到工作不满三年的员工。工作满三年的员工，安排分流

辞职的将不予赔偿。而如果在赛维工作满2年，所在车间岗位饱和，也将安排在家待岗。待岗工资为每月600元。　　也有个别部门员工透露，其部门将裁员标准上升到工作不满三年的员工。工作满三年的员工，安排分流
转岗。工作满三年以上，且车间人员饱和的，将安排休长假，三月一休，每月660元，可续休。　　赛维新余总厂硅片事业部是整个赛维人数最多的部门，总员工数有1万人左右。赛维董事长助理李龙吉告诉记者，赛维目前共有

80%。2010年9月17日，董事长彭小峰在公司五周年庆典大会上说：赛维LDK是整个光伏行业内唯一一个真正全产业链布局企业。尚德的2011年也有些不堪回首，相继陷入诈捐门、高管离职门、变相裁员等
的事实，新的机会也是事实。2011年5月，在尚德任CFO近6年的业内知名高管张怡离开老东家，出任天华阳光控股有限公司执行董事兼CEO。天华阳光是致力于产业链终端电站开发和投融资服务的行业新贵。一家

早期创业伙伴，纷纷选择离开。他们选择与归国的赵建华夫妇共同在扬中创业，在中电集团董事长陆廷秀的支持下组建了中电光伏公司。 　　赵建华，新南威尔士大学马丁﹒格林教授的大弟子，施正荣的同门师兄。他连续
18年保持单晶硅、多晶硅太阳电池及组件光电转换效率世界记录，研制成功了目前世界上最高效率的硅太阳能电池，其转换效率高达24.7%。 　　当年7月31日，中电光伏成立。赵建华出任总经理，陆廷秀出任董事

集团董事长陆廷秀的支持下组建了中电光伏公司。赵建华，新南威尔士大学马丁格林教授的大弟子，施正荣的同门师兄。他连续18年保持单晶硅、多晶硅太阳电池及组件光电转换效率世界记录，研制成功了目前世界上最高效率的
硅太阳能电池，其转换效率高达24.7％。当年7月31日，中电光伏成立。赵建华出任总经理，陆廷秀出任董事长。中电光伏的股权名单显示：中电电气出资550.8万美元，全额认缴，持股51％，为第一大