董事干部

，已有10余人陆续离开了中广核太阳能公司。其中，包括该公司的技术部总经理、技术总监、工程管理部经理等中层干部。不是公司存在问题的话，也不会有这么多人要离开。一位已经离开中广核太阳能公司的人士对记者说
中广核集团的可再生能源业务板块当中。邵永刚离职：赛维LDK气数已尽？据OFweek太阳能光伏网了解，日前，赛维LDK发布公告，宣布该公司执行董事和战略执行副总裁邵永刚由于个人原因辞职，2012年6月

。Applied公司董事长兼首席执行官Michael Splinter说：该公司在一个电话会议中，EES部门讨论结果反应，我们顾客对投资环境的选择极其谨慎，因为他们注重节约现金。管理层也承认，资本支出下滑是
怀安暂代。这一看似普通的人事调动发生在光伏业内忧外患之际，更发生在了中国光伏巨头尚德创始人、董事会主席兼首席执行官的身上。如今，关于施正荣如此选择的理由，坊间早已传言四起，临阵退缩说、关联交易说

行业先进企业，成为未来真正具有竞争优势的行业领先者的机会。正如7月25日曹勇董事长在干部会议上所讲，只要我们有决心，有信心，并坚决彻底地贯彻落实董事会的战略决策，团结奋进，同舟共济，就一定会迎来瑞晶更加美好的明天。

一次抓住有利时机赶上甚至超过行业先进企业，成为未来真正具有竞争优势的行业领先者的机会。正如7月25日曹勇董事长在干部会议上所讲，只要我们有决心，有信心，并坚决彻底地贯彻落实董事会的战略决策，团结奋进，同舟共济，就一定会迎来瑞晶更加美好的明天。

，成为未来真正具有竞争优势的行业领先者的机会。正如7月25日曹勇董事长在干部会议上所讲，只要我们有决心，有信心，并坚决彻底地贯彻落实董事会的战略决策，团结奋进，同舟共济，就一定会迎来瑞晶更加美好的明天。

抓住有利时机赶上甚至超过行业先进企业，成为未来真正具有竞争优势的行业领先者的机会。正如7月25日曹勇董事长在干部会议上所讲，只要我们有决心，有信心，并坚决彻底地贯彻落实董事会的战略决策，团结奋进，同舟共济，就一定会迎来瑞晶更加美好的明天。

在众多媒体关注下，216名富士康工人欣喜地结束了为期7天的台湾之旅。尽管富士康此举被部分媒体视为一场员工福利优越的作秀，以回应外界越来越猛烈的质疑声浪，但富士康集团董事长郭台铭深知，如果富士康不从
的招工名额。因此，像抓壮丁一样，乡镇干部协助招工，并且亲自带队将大批工人送到富士康上班。据一家劳务公司负责人江总透露，由政府主导成立的富士康招募办，按照省、市、县、乡镇四级，层层分配任务下去，凡是劳务

，裁员比重达约3成；（2）全体员工将进行减薪措施；（3）删减董事人数，且干部报酬将删减40%。NPC表示，借由实施上述的经营合理化措施，预估下年度（2012年9月-2013年8月）将可因此删减5亿日元

3成；（2）全体员工将进行减薪措施；（3）删减董事人数，且干部报酬将删减40%。NPC表示，借由实施上述的经营合理化措施，预估下年度（2012年9月-2013年8月）将可因此删减5亿日元费用。欧洲光伏

控股旗下天长、霞浦等地员工，以及新余总部多位员工及中层干部表示，吉阳控股八大基地的生产归由北京总部负责，目前除了新余总部，其它基地的生产线已基本停产。 但吉阳控股的扩产规模仍在继续，不仅
。 射阳是我们发展光伏组件产品加工出口的最佳地方，依托港口条件我们初步估算仅集装箱一年运输的成本，就可以节约3个亿。吉阳控股董事长孙良欣说，今年吉阳已在国内外拿下800兆瓦光伏电站