的一份《2014年年度业绩预亏公告》。彼时,公告称,预计当年业绩亏损较前三季度的6000余万元将增至8亿元。此后,经过调查发现, 2014年年底,为了降低次年的扭亏压力,海润光伏董事长杨怀进、董秘周宜
可、常务副总张永欣等多名海润光伏高管达成共识:由于2014年无法扭亏,在财务允许范围内多确认亏损。在此期间,杨怀进将亏损信息向前两大股东紫金电子和九润管业泄露,并建议实施高送转为大股东、高管避损减持
知情人士透露。整个调查周期持续了2-3个月。
随着稽查人员的深入调查,案件的真相也逐渐浮出水面。
2014年年底,为了降低次年的扭亏压力,海润光伏董事长杨怀进、董秘周宜可、常务副总张永欣等多名海润光伏
实施高送转为大股东、高管避损减持提供窗口。
2015年1月23日,公司前三大股东紫金电子、九润管业、YANG HUAIJIN(杨怀进)提议高送转后,海润光伏一度涨停至10.31元/股,而在
逐渐浮出水面。2014年年底,为了降低次年的扭亏压力,海润光伏董事长杨怀进、董秘周宜可、常务副总张永欣等多名海润光伏高管达成共识:由于2014年无法扭亏,在财务允许范围内多确认亏损。在此期间,杨怀进将
亏损信息向前两大股东江苏紫金电子集团有限公司(下称紫金电子)和江阴市九润管业有限公司(下称九润管业)泄露,并建议实施高送转为大股东、高管避损减持提供窗口。2015年1月23日,公司前三大股东紫金电子
有限公司(下简称勤诚达投资)签订协议,将其持有的2.35亿股亿晶光电股份(占公司总股本的20%)转让给勤诚达投资。
而在5月初,荀建华已辞去了亿晶光电董事长和总经理一职。这一刻,距荀建华通过借壳将常州
标的股份的转让款时,将其中的6.95亿元专项用于荀建华对亿晶光电的利润补偿。
另外,值得注意的是,在出售股权之前,荀建华曾大规模减持。2016年11月8日,荀建华通过大宗交易减持了1995万股,占其
简称勤诚达投资)签订协议,将其持有的2.35亿股亿晶光电股份(占公司总股本的20%)转让给勤诚达投资。而在5月初,荀建华已辞去了亿晶光电董事长和总经理一职。这一刻,距荀建华通过借壳将常州亿晶光电科技
荀建华对亿晶光电的利润补偿。另外,值得注意的是,在出售股权之前,荀建华曾大规模减持。2016年11月8日,荀建华通过大宗交易减持了1995万股,占其持有公司股份总数的5.09%,占公司总股本的1.70
投资)签订协议,将其持有的2.35亿股亿晶光电股份(占公司总股本的20%)转让给勤诚达投资。而在5月初,荀建华已辞去了亿晶光电董事长和总经理一职。这一刻,距荀建华通过“借壳”将常州亿晶光电科技有限公司
荀建华对亿晶光电的利润补偿。另外,值得注意的是,在出售股权之前,荀建华曾大规模减持。2016年11月8日,荀建华通过大宗交易减持了1995万股,占其持有公司股份总数的5.09%,占公司总股本的1.70
2.35亿股公司股份(占公司总股本的20%)转让给勤诚达投资,转让价款为30亿元。值得注意的是,由于荀建华担任亿晶光电董事长、总经理职务,根据《公司法》的相关规定,每年协议转让股份不得超过自身持股的25
诚达投资提出的荀建华违约的第二点理由,是上市公司现金分红金额比例超出约定。4月21日,亿晶光电董事会审议通过关于2016年度利润分配预案的决议,可分配利润1.85亿元,拟分配股利1.8亿元,荀建华时任
协议,将2.35亿股公司股份(占公司总股本的20%)转让给勤诚达投资,转让价款为30亿元。值得注意的是,由于荀建华担任亿晶光电董事长、总经理职务,根据《公司法》的相关规定,每年协议转让股份不得超过自身持股
荀建华违约的第二点理由,是上市公司现金分红金额比例超出约定。4月21日,亿晶光电董事会审议通过关于2016年度利润分配预案的决议,可分配利润1.85亿元,拟分配股利1.8亿元,荀建华时任董事长。勤诚达投资
250万股,减持金额1667.5万元。 杨怀进辞职后,他的团队也离开了上市公司,但他还是公司第一大股东,辞职后没有减持。上述*ST海润工作人员表示,千亿市值目标是当时的团队定的,现在的董事长对此没有
逐渐回暖,不少企业都开始扭亏为盈。此时,光伏教父杨怀进正式从幕后走到台前,担任海润光伏董事长,但上市公司还是在业务亏损的泥潭里越陷越深。
今年4月29日,海润光伏2016年年报姗姗来迟。年报显示,公司
,大错误也没少犯,一把好牌打烂有时运的因素,但主要原因还是自身。
从2012年起,*ST海润年年收到上交所和江苏证监局的关注函,关注函问题从董事会运作不规范,分红制度不完善、董事未尽勤勉,到关联交易披露