公司内部散布这些员工的流言蜚语,扣帽子、穿小鞋、要挟恐吓,卑劣手段层出不穷。公司总部新华路9号生态大楼内一度人心惶惶,许多员工陷入莫名其妙的政治斗争中。在这样的环境下,能有几人可以安心工作?一时间吵闹的吵闹
会,发一箱难得福利苹果,收集工人们的诉求每日并上报公司中高层。金纬基本没有去厂区听过一线员工的声音。而且,他对工会收集的工人们的声音置若罔闻。不仅如此,他还未经通知,命令人事部姜宏宽取消了所有员工的
。公司总部新华路9号生态大楼内一度人心惶惶,许多员工陷入莫名其妙的政治斗争中。在这样的环境下,能有几人可以安心工作?一时间吵闹的吵闹,离职的离职,而金纬则冷眼观之,不表态,不阻止,默许着这些乱象发生。金纬的
很正常,这个金纬对我们起码的尊重都没有,素质太低。在金纬的裁员、降薪的铁血手腕下,工厂基层员工个个忧心忡忡。尚德工会心忧员工利益,时常召开员工沟通会,发一箱难得福利苹果,收集工人们的诉求每日并上报公司
竞争,只会愈加残酷。新的一年,人们也许不再议论他的精神与勇气,到了该拿业绩说话的时候了。库克。苹果公司 怎么做,都是错iPhone 6 传闻将在2013年年中发布,屏幕会再比iPhone 5长一点儿
能力。库克敢吗?库克能吗?2012年,iPhone 5备受批评,ipad mini 乏善可陈,还把股价给拖累了。2013已经到来,库克在憋什么大招呢?他是打算靠iPhone 6 翻身,还是传说中的苹果
2011年的秋天,记者在位于上海市奉贤区的超日太阳的公司总部曾见到了时年55岁的倪开禄。作为国内民营光伏企业中较早向电站建设转型的公司,超日太阳当年中期报表中的应收账款突然大幅增加,其同比增幅甚至
爽快地答应,并让早报记者自行用他的苹果笔记本电脑转发邮件。超日太阳招股书显示,倪开禄于1956年3月出生,无境外居留权,中共党员,毕业于清华大学总裁研究生班。倪开禄的女儿倪娜,1983年10月出生,无
中保有一席之地。而在市场中一向稳如泰山的苹果公司近期也经历了不妙的境遇,不禁让人心中一紧。今年11月初,苹果股价收盘下跌近4%,触及5个月以来的最低水平,自9月19日以来的跌幅已经超过20%。按收盘价
计算,苹果股价与9月19日创下的705.07美元的历史最高价相比已经下跌了21%,市值蒸发1300亿美元左右。苹果的低迷表现也引来业界的各种质疑声,去掉了乔布斯的苹果还能行吗?众所周知,史蒂夫乔布斯
西门子股份公司是世界最大西门子公司总部的机电类公司之一,1847年由维尔纳冯西门子建立。如今,它的国际总部位于德国慕尼黑。西门子股份公司是在法兰克福证券交易所和纽约证券交易所上市的公司。2005年,西门子
全集团在190个国家和地区雇用员工460,800人,全球收入为754.45亿欧元(2004年为702.37亿欧元)。西门子北京总部2011年6月,西门子集团宣布已收购了美国Semprius太阳能科技
好。晶科能源CEO陈康平告诉记者。搞财务出身、2002年曾被评为台州市优秀会计的陈康平,其上海总部办公室里挂着一幅字厚德载福,在他看来安全与稳健便是福,傻子也想过好一点的日子,但做企业野心不能过大,步子不能
当光伏行业如日中天时,尚德组件毛利率高达20%以上,那时光伏行业带着高科技的光环,人们认为它应该像微软、英特尔、苹果这样的高科技公司,毛利率会达到50%、60%。然而今年一季度尚德毛利率掉到0.6%,二季度
被认为是光伏行业中相对稳健的企业。适当的才是好的,不是发展越快就越好。晶科能源CEO陈康平告诉《中国企业家》。搞财务出身、2002年曾被评为台州市优秀会计的陈康平,其上海总部办公室里挂着一幅字厚德载福
、英特尔、苹果这样的高科技公司,毛利率会达到50%、60%。然而今年一季度尚德毛利率掉到0.6%,二季度受到过往投资的影响更跌落至-10%。光伏产业回归到传统制造业的盈利水平,严控成本成为必需。陈康平
,实际上,赛维的内部也存在不少问题。战线过长,上下游多而不专,竞争力不高,抗风险能力不强,都是导致其现在艰难处境的原因。赛维总部所在地江西省新余市也在积极地帮助赛维渡过难关,由市政府牵头,相关部门
。 8 9 10 11 下一页 笔者在位于新余市国家级高新技术开发区的赛维公司看到,这个集多晶硅片、电池和组件生产的总部基地内部,不少厂房大门紧闭,厂房与厂房之间的道路上偶有几个
各大企业都出现了事后产能过剩而导致衰败的格局!相反,美国微软和苹果等公司所打造的窗口标准,引领了全球IT行业的迅速发展和扩张,带动了依据美国标准而形成的产业链上相关行业和企业投资及其利润的迅速增长
欧盟贸易法律(而非外交政策)处理案子。考虑到各国政府对可再生能源行业创造就业的兴趣,这宗由总部位于波恩的Solar World提起的太阳能电池板诉讼尤为敏感。欧盟一直难以在27个成员国之间缔结一项共同