苗连生

提升至十年。11月8日，英利集团召开万人誓师大会，英利集团公开表态不裁员、不减薪，并率先在业内作出郑重承诺。董事长苗连生用勤劳、诚实、道德、忠义激励广大员工，提振员工士气，坚定员工与企业共度难关的信心
。苗连生说：危机时刻，信心比黄金更重要。英利在经过几年的高速发展之后，产业规模、员工人数几何式递增，需要进行技能和管理的夯实和提升，正好可以利用目前这段产业寒冬时期，通过成本再造和工艺再造等手段来夯实基础，切实提高员工素质，优化生产工艺和流程，进一步推动光伏发电成本的下降，迎接严冬之后的春天。

产品质保由五年提升至十年。11月8日，英利集团召开万人誓师大会，英利集团公开表态不裁员、不减薪，并率先在业内作出郑重承诺。董事长苗连生用勤劳、诚实、道德、忠义激励广大员工，提振员工士气，坚定员工与企业
共度难关的信心。苗连生说：危机时刻，信心比黄金更重要。英利在经过几年的高速发展之后，产业规模、员工人数几何式递增，需要进行技能和管理的夯实和提升，正好可以利用目前这段产业寒冬时期，通过成本再造和工艺再造

董事长苗连生认真地听着，时而提出看法。 　　两个半小时的讨论，已经把英利在国际市场应对光伏寒冬的营销战略大致勾勒了出来，这些战略更多的不是如何解决现有组件销售受阻、利润下降的燃眉之急，而是如何寻找产业
未来的利润增长点。产品差异化、营销差异化、轻资产扩张和提高规模化经济效益，这是英利明年要办的四件事，是英利应对光伏寒冬的“招数”，也是新产业形势下的利润增长点。 　　在苗连生看来，具有前瞻性的战略是

亿元，比百富榜总榜上的富豪平均财富低10亿元。榜单显示，上榜富豪中有六成来自太阳能行业，可谓是“靠天吃饭”。 在此次新能源富豪榜中，河北共有三企业掌门人上榜，河北新奥王玉锁、赵宝菊夫妇以70亿财富排名第四，河北晶龙掌门人靳保芳和天威英利掌门人苗连生分别以31亿和22亿财富居于该榜第17位和第25位。

活动，进一步降低生产成本。董事长苗连生用勤奋、诚实、道德、忠义激励员工，夯实基础，共同度过光伏行业严冬。当前光伏行业正在进入寒冬期时期。资料显示，德、意占到2010年全球光伏总装机量中的70%，然而受
、降低仓储物流成本具有良好效果。文化为魂，夯实基础，共赢行业春天。不裁员、不减薪，英利率先在业内作出郑重承诺，董事长苗连生用勤劳、诚实、道德、忠义激励广大员工，提振员工士气，坚定员工与企业共度难关的

、不减薪，并号召全体员工认清当前行业形势，努力工作，加大技术创新力度，积极开展成本再造成工艺再造等活动，进一步降低生产成本。董事长苗连生用“勤奋、诚实、道德、忠义”激励员工，夯实基础，共同度过光伏行业
、售后服务、仓储中转功能，对于满足市场个性化需求、缩短发货周期、降低仓储物流成本具有良好效果。 文化为魂，夯实基础，共赢行业春天。不裁员、不减薪，英利率先在业内作出郑重承诺，董事长苗连生用“勤劳

员工认清当前行业形势，努力工作，积极开展成本再造成工艺再造等活动，加大技术创新力度，进一步降低生产成本。董事长苗连生用勤奋、诚实、道德、忠义激励员工，夯实基础，共同度过光伏行业严冬。据了解，今年5月24

成本再造成工艺再造等活动，加大技术创新力度，进一步降低生产成本。董事长苗连生用“勤奋、诚实、道德、忠义”激励员工，夯实基础，共同度过光伏行业严冬。 据了解，今年5月24日，英利就曾表示光伏行业将迎来

。　　期间，与会人员以英利集团为缩影，就企业应建立怎样的核心价值，树立怎样的企业文化，如何提炼、总结支撑民营企业快速发展背后的文化驱动力等话题进行了研讨。 　　英利集团董事长苗连生透露，企业发展的关键是凝聚力

CEO苗连生便开始惊呼行业洗牌时代已经到来。随着光伏行业遭受危机的深入，据调查，英利、超日等多家大型光伏公司均未改变年初的扩产计划，扩大规模仍然是这些企业追求的目标。9月28日，尚德电力控股有限公司在其