节能监察
49%。
央企方面，从2021年1月至今，华电集团、三峡集团、大唐集团、中节能、中国能建、中国电建等共计41家能源央国企发生人事调整，主要集中在同行业、跨行业之间的调整。
2021年华电集团迎来
更新。
此外，集团旗下的上市公司大唐发电也迎来人事变动，白福贵、常征卸任副总经理之职。
去年11月19日，中节能迎来人事重磅，余红辉离开中节能，来到中国林业集团，担任党委书记、董事长一职，免去宋权礼
纪律检查委员会灵宝市监察委员会《留置通知书》和《立案通知书》，其决定对公司副总裁张闱祺先生采取留置措施并进行立案调查。目前，公司已对相关工作进行了妥善安排。
同时，易成新能也在公告中表示，公司拥有完善的治理
。
资料显示，易成新能是一家以新材料、新能源、节能环保为主导的混合所有制上市企业。公司拥有全套生产超高功率石墨电极及接头的成熟生产工艺技术和装备，世界技术先进的PERC高效单晶硅电池生产线。
其
灵宝市纪律检查委员会灵宝市监察委员会《留置通知书》和《立案通知书》，其决定对公司副总裁张闱祺先生采取留置措施并进行立案调查。目前，公司已对相关工作进行了妥善安排。
同时，易成新能也在公告中表示，公司
业务稳步推进。
资料显示，易成新能是一家以新材料、新能源、节能环保为主导的混合所有制上市企业。公司拥有全套生产超高功率石墨电极及接头的成熟生产工艺技术和装备，世界技术先进的PERC高效单晶
综合利用实施方案落实，强化节能专项监察和节能诊断服务。加快培育绿色数据中心，发挥示范带动作用，打造重点行业碳达峰公共服务平台。 打造绿色低碳产品供给体系。完善绿色制造体系，持续强化产品绿色设计，打造一批
评分设置，包括以下要求
结合碳达峰、碳中和目标要求，设置对节能减碳、提质增效贡献度评分内容，合计评分权重不低于总分值的25%。
1.节能减碳贡献度。该项内容分值不低于总分值的15%，包括单位工业增加值
(或营业收入)综合能耗强度下降水平、单位 工业增加值(或营业收入)碳强度下降及中和减排项目情况、增 加碳汇量等内容。
2.提质增效贡献度。该项内容分值不低于总分值的10%，包括节能减碳、生态环境
能耗强度和总量双控制度。严控能耗强度，以化石能源为重点合理控制能源消费总量。建立用能预算管理体系，实施能源消费总量预算管理，探索实施区域能评制度。加强节能监察，强化节能审查事中事后监管，形成“区域能评
节能监察，强化节能审查事中事后监管，形成区域能评+分类管理+能效标准的节能管理模式。以用能权有偿使用和交易为重点，加快制度突破、机制创新、模式探索，激发市场主体活力，推动能源要素向优质企业、项目流动和
第二节 完善价格财税金融政策
第三节 推行节能市场化机制
第八章 加强能耗双控基础能力建设
第一节 完善能源计量和统计监测
第二节 强化节能监察执法
第三节 开展绿色低碳全民
万吨，取缔地条钢243万吨，退出水泥熟料产能1070万吨，淘汰不达标煤电机组21台、33.2万千瓦。
4.推进重点领域节能降耗。十三五时期，累计开展工业企业节能监察1105家、节能诊断548家;创建
单元，推进水系连通和农村水系综合整治，建设一批水美乡村。
推动农业农村减排固碳。加强绿色低碳、节能环保的新技术新产品研发和产业化应用。以耕地质量提升、渔业生态养殖等为重点，巩固提升农业生态系统碳汇
村级公共事务平台。加强村务监督委员会建设，强化基层纪检监察组织与村务监督委员会的沟通协作、有效衔接，推行村级小微权力清单制度。推动乡村服务性、公益性、互助性社会组织健康发展。加强村级组织运转经费保障
法。其中：节能减碳、提质增效贡献度评分内容，合计评分权重不低于总分值的25%;企业能力、资源高效利用、建设周期等竞争配置评分内容，合计评分权重不高于总分值的75%。
1.节能减碳贡献度。包括单位工业
增加值(或营业收入)综合能耗强度下降水平、单位工业增加值(或营业收入)碳强度下降及中和减排项目情况、增加碳汇量等内容。
2.提质增效贡献度。包括节能减碳、生态环境治理等绿色发展、科技应用示范等内容
