能源管理培训
8月4日，由光伏家主办，索比光伏网、鉴衡认证、阳光时代律师事务所提供支持的第七届家用光伏系统代理商培训推广会在合肥举行。阳光电源户用逆变器营销总监黄家超应邀出席大会并发表演讲，与众多专家、权威人士
嘉宾应邀前往阳光电源工厂参观交流，先后实地参观了阳光电源展厅、研发实验室和屋顶电站。对阳光电源的创新发展历程、光伏逆变器以及智慧能源管理平台等有了进一步的了解。
在之后的座谈会上，山东省
经营活动与环境的协调发展。我们建立了环境管理体系和能源管理体系，不断识别经营活动可能对环境产生的影响，最大程度的减轻自身业务运营对环境的负面影响。我们设立了2020年环境可持续发展目标，确保以环保
每一位员工的支持与奉献。为此，我们承诺为员工提供安全、健康、尊重的工作环境，提供专业的培训教育、完善的绩效薪酬制度、开明的沟通渠道和理想的发展空间，激发员工的工作热情和创新精神，成就员工和天合光能的
自身经营活动与环境的协调发展。我们建立了环境管理体系和能源管理体系，不断识别经营活动可能对环境产生的影响，最大程度的减轻自身业务运营对环境的负面影响。我们设立了2020 年环境可持续发展目标，确保以
使命和愿景的实现需要依靠每一位员工的支持与奉献。为此，我们承诺为员工提供安全、健康、尊重的工作环境，提供专业的培训教育、完善的绩效薪酬制度、开明的沟通渠道和理想的发展空间，激发员工的工作热情和创新精神
系统解决方案，为日本家庭用户提供系统组件、逆变器、支架和家庭能源管理系统。截至2017年第一季度，阿特斯在日本市场已累计为超过10万户家庭提供了太阳能发电系统。近日，无所不能(caixinenergy
需要建立销售渠道、仓库、培训中心、售后体系以及渠道合作伙伴。这其中很重要的还是要考虑清楚定位。我们不可能所有钱都赚。阿特斯提供产品、技术支持、售后服务、物流骨架、培训;渠道集成商提供金融支持，负责分销
也拥有竞争优势。
经销商策略：
汉瓦经销商将以地级市为授权单位，实行一市一商渠道政策，计划最多招募300家经销商，覆盖90%地级市。
还将开设汉瓦经销商大学的内部培训体系，对经销商的销售、政策
、设计、安装、运维和服务进行全体系培训支持。
北京顺义区一位汉瓦用户的家
下面进入剧透时间
1、汉瓦是不是太贵了?
汉能薄膜发电集团首席执行官司海健：
目前还是定位于中高端的市场
最多招募300家经销商，覆盖90%地级市。还将开设汉瓦经销商大学的内部培训体系，对经销商的销售、政策、设计、安装、运维和服务进行全体系培训支持。北京顺义区一位汉瓦用户的家下面进入剧透时间1、汉瓦是不是
部件生产是由我们自己把握，下一步的产能布局仍然按照这个节奏来走。销售模式来讲，第一，我们目前都是走民品模式，不做投资的服务，汉瓦不会用合同能源管理方式去进行市场销售。即便对大型房地产公司、对大型项目
智能能源管理系统等新能源系统解决方案的国家高新技术企业。自成立至今，古瑞瓦特逆变器已经出口到欧、美、澳、亚、非、拉六大洲的100多个国家及地区，获得了全球客户的认可和青睐，并在德国、美国、澳大利亚、香港
同时，还针对部分物流响应慢的省份进行本地仓库的布局，更好的响应客户的散单订货需求，交货响应时间可以达到24小时。同时，考虑到分布式电站的生命周期，古瑞瓦特还对客户开放了授权服务工程师培训，对具备初步
，市场拓展支援，售前&售后培训，展示样品提供，产品解决方案等方面给予新伙伴们更多支持。
3、爱康绿色家园总经理徐文科：对于行业有四个方面的呼吁!
首先，希望政策能更加稳定，这有利于支持
推动分布式市场发展。为此，协鑫新能源创造性地探索了多元化的合作模式，与行业协会、开发商、政府、供应链伙伴、电力设计院、EPC伙伴及农业及养殖业等合作伙伴建立联系，并开展针对性的合作，通过合同能源管理
配套等方面已经在一定程度上呈现出不相适应的问题。同时，现有的能源管理模式、体制机制还没有完全与大规模的可再生能源发展相匹配，制约了可再生能源进一步扩大利用规模。如电力需求增长缓慢与装机过剩，可再生能源
专业人才，项目运行、设备维护所需中等专业人才数量更多。而培训专业技术人员需要几年的时间，这种时滞使专业人才培养滞后于产业的发展，大专院校专业设置也滞后于产业发展，造成了目前新能源产业专业人员匮乏的局面。三
：配合央视广告线上线下立体出击终端：全国统一专卖店形象及物料支持活动：公司主导定期开展市场地推活动培训：定期举办营销、市场及相关培训技术：匹配专属技术专家解决市场问题分布式光伏发展目标：以县为单位，构建
分布式能源互联平台。协鑫新能源将以业主身份持有分布式光伏屋顶电站，通过合同能源管理，屋顶租赁以及合资共赢等三大模式，在工商业建筑屋顶、公共事业建筑屋顶、集中连片的新农村及新城镇住宅屋顶，以及村级分布式电站
