股票激励

【公告简述】 2013年7月24日公告,公司第二届董事会第十一次会议于2013年7月23日召开,会议审议通过《关于北京京运通科技股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划(草案)及其摘要的
议案》。公司拟向12名激励对象分别授予250万份股票期权及250万股公司限制性股票,期权行权价格为6.80元,限制性股票的授予价格3.19元。计划有效期5年,股票期权与限制性股票将按30%:30%:40

索比光伏网讯:【公告简述】2013年7月24日公告,公司第二届董事会第十一次会议于2013年7月23日召开,会议审议通过《关于北京京运通科技股份有限公司股票期权与限制性股票激励计划(草案)及其摘要的

可再生能源目标极大地影响了近年来的国内光伏市场。该目标旨在到2020年将可再生能源发电从8%增加到20%。它运用可再生能源证书激励机制，每兆瓦小时的可再生能源发电有资格获得一个可再生能源证书
。可再生能源证书激励机制，太阳能积分等都适用于光伏系统。同时，澳大利亚国内设有专门的太阳能科研机构、可再生能源中心和国家级的科学与工业研究院，加之国内诸多著名大学通过设立专门科研经费、组建科研团队的方式积极从事

资产负债率62.82%出现较大攀升。推股票期权激励与半价股票激励同日，公司还推出了股票期权与限制性股票激励计划，共授予激励对象权益总计500万份。股票期权激励计划拟向激励对象授予250万份股票期权，约占

测算，预计本项目资本金内部收益率13.33%，项目回收期8.1年。　　2.4、科士达限制性股票激励草案科士达拟向激励对象授予601.88万股限制性股票，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励

赛维LDK太阳能有限公司7月10日宣布其在香港召开的股东年会结果：股东批准了在股东年会通告中提议的某些决议，包括通过2012年度报告；通过2013股票激励计划；重新选举董事彭小峰、刘志斌、刘学志及梁骏吾。

通告中提议的某些决议，包括通过2012年年度报告；通过2013股票激励计划；以及重新选举董事彭小峰（董事会主席）、刘志斌（非执行董事）、刘学志（非执行董事）及梁骏吾（独立董事）。赛维LDK董事会董事成员的
股股东批准通过了2013年股票激励计划；77,963,786股股东通过了彭小峰再次当选；78,096,523股股东通过了刘志斌的再次当选；78,093,002股股东通过了刘学志的再次当选

。 很显然，20年的补贴年限与各方呼吁争取到分布式补贴(0.45元/度)的标准，对光伏行业的提振效果都非常明显。这则消息一经传出，光伏板块当日股票均出现大幅上涨
5厘钱，达到1.3分，从而改善可再生能源补贴资金不足的现状。但国内分布式光伏市场能否真正启动，关键在于激励政策和商业模式，如果政策科学、合理，各方受益，而且程序透明、可操作，则便于开发商的介入

美元，以及SolaireReserve为2.6亿美元。一些太阳能公司已经出乎意料地成为公共市场部的明星，其标准普尔指数股票显著超越其它公司。SolarCity股票高出该指数220%，而
"大交易"，它为美国太阳能和燃料电池创造了一个大市场。本周，奥巴马还宣布了PowerAfrica计划，该计划作为一项联邦激励政策将投资70亿美元向非洲国家输出电力。GeneralElectric承诺向

0.68元)。股票期权调整后行权价格为7.8元/股，目前股价高出行权价33%，股权激励目标将提供公司业绩高增长动力。盈利预测与估值：我们预计公司12-14年摊薄EPS分别为0.42、0.81、1.05
前期网点铺设和客户渗透今年将大幅体现，预计今年工业(特别是石油石化)、轨道交通和公用事业将成为主要增长引擎，主要发力下游将使公司今年综合毛利维持在更高水平。股权激励为公司业绩大幅增长保驾护航。公司